达20辆左右，全市城乡居民储蓄存款余额1500亿元以上。——民营经济健康快速发展。全市民营企业和个体工商户总数年均增长15%以上，到2011年达到25万户 年，全市入校参加培训的民营企业经理和创业人员总数达5000人次以上，使全市职业经理人队伍和素质有显著提高。15、建立绩效考核制度，促进全体干部干 ...
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。把节能、降耗、减排和产业结构调整紧密结合起来，层层落实节能减排责任制，建立健全考核机制和评价体系。综合运用法律、市场、行政等手段，研究完善节能 企业和市场改革步伐。全面落实促进非公有制经济发展的各项政策措施，加快民营企业制度、技术和管理创新，引导民营企业参与内外资并购、重组和合作。推动国有资产投向 ...
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同时，继续推进我市与苏南地区的挂钩合作，积极招引浙江民营企业来盐落户，进一步扩大与广东、福建、山东等地区的经济合作。(五)坚持环保和节约优先，促进经济 等现象，及时发现和解决影响机关效能的突出问题。完善政府工作目标管理责任制，强化绩效考核，严格实行问责制度，确保各项工作任务的完成。树立良好政风。坚持 ...
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确定大连为城市供热体制改革试点城市。民营经济加快发展。建立健全融资、培训等10个服务平台，推动银企对接，民营企业新增贷款77亿元。实施中小企业成长 ，增强政府工作透明度。建立科学的绩效考评机制，实行内部考核与公众评议、专家评价相结合的考评办法。在重要部门引入ISO9000质量管理体系，推动政府流程再造 ...
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商海外培训工程。建立以大型企业为基础、经济管理学院(工商管理学院、商学院)为骨干的培训网络，组建经理学院，培育国有企业和民营企业经营管理人才。加强与世界 责任制，按照一把手抓第一资源的要求，把人才工作纳入各级党政领导班子目标责任制，定期进行考核。不断创新党管人才的方式和方法，建立党委、政府与高级专家、 ...
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出有利于全市经济健康发展的改革措施。同时，要重点抓好投资体制改革，竞争性项目的投资主体要由政府转变为企业，由企业自主决策，并尽快实行投资建设企业法人责任制和投资 干部所从事的工作，落实到人头，层层签订目标责任书，并制定严格的奖惩办法，年终结合考核干部，进行公开兑现，各县区也要照此办理，将改革工作任务， ...
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》的通知(通政办发[1995]135号)34、市政府办公室转发《南通市科技进步目标管理责任制考核奖惩若干规定》的通知(通政办发[1995]160号)35、市政府办公室关于转发《南通市境外企业外派人员审批和管理实施办法》的通知(通政办发[1995]165号)36、市政府办公室关于转发《南通市境外企业 ...
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积极深化股权分置改革，推进国有企业、高科技企业、民营企业改制上市，通过海内、外资本市场直接融资，促进经济结构调整和企业机制的转换。通过兼并收购 行为。完善林业分类经营管理体制，深化林权制度改革，积极落实森林资源管护经营责任制和森林资源多元投入机制。全面实施天然林资源保护工程，加快速生丰产用材林基地建设 ...
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全面推进依法行政，规范行政执法，实行行政执法责任制和过错责任追究制。进一步清理行政审批事项，规范审批程序。健全政府绩效考核体系，不断提高公务员队伍素质。完善政府 密集型产业，大力开发公共卫生、城市环保、社区服务和民营企业等就业岗位，创造更多的就业机会，建立经济增长与就业扩大共进的发展模式。建立健全困难 ...
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招商引资先进单位 考核定 / 1 2007 市委、市政府29 市中小企业局 全市发展民营经济先进单位先进个人 发展民营经济先进乡镇 10 / 1 2007 市委、市政府发展民营经济先进村 20 /全市优秀民营企业 35 /全市 ...
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