被告天山公司建立劳动关系。被告天山公司明知被告刘根群是原告公司的离职员工，而且掌握着原告公司的重要技术信息，仍然决定与被告刘根群签订劳动合同。被告天山公司 法律保护，而且本人严格履行了对西令公司的承诺，辞职至今，没有做任何“有损西令利益的事情”。因此请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：西令公司与 ...
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让我写辞职报告，这证明我的投诉并没有严重到这个地步 后来，公司主管说要和人事说一下，给我两个选择。 1.一个是自己离职，公司开离职证明 2.给我三个月的 并没有给我书面通知，怕他们会以我矿工两个月为由，我该怎么办？ 问题补充：如果公司不给我开解约书，我怎么能申请仲裁呢？万一我去申请了，人家说我没有辞退 ...
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，故法院不予支持。 关于“2006年6月20日借款证明”的效力问题。2006年6月19日，饶少梅与宏立丰公司的法定代表人吴宗明办理工作移交手续时，虽然饶少 。饶少梅作为宏立丰公司的离职人员，其与宏立丰公司之间工作关系已终止，其继续持有宏立丰公司的公章、财务专用章和发票专用章没有法律根据，属不当行为。宏 ...
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人员的决议或董事、监事、高级管理人员的辞职书及董事会出具的离职证明。 第六节向证券投资基金配售的股份上市 ３．６．１上市公司申请其向证券投资基金配售的股份上市 所组织的专业培训和资格考核并取得合格证书，由董事会聘任，报本所备案并公告；对于没有合格证书的，须经本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在 ...
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本所要求的其他文件。３．１．４发行人应当保证向本所提交的文件没有虚假性陈述或重大遗漏。３．１．５发行人向本所提出上市申请时，其第一大股东应当承诺 人员的决议或董事、监事、高级管理人员的辞职书以及董事会出具的离职证明。第六节向证券投资基金配售的股份上市３．６．１上市公司申请其向证券投资基金配售的股份上市 ...
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提出冲裁却败诉了。 只因为只劳动者离职的动作时自己做出来的？没有公司的逼迫怎么会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗 有10天年假啦，称只有五天，请问，我提供人才市场档案里的聘干表中，证明我是2002年参加工作的，不是证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作， ...
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律师，您好，我是在6月24号去原单位填写离职申请的，当时常务让我填离职时间就是在6月24号，但是离职申请填写以后公司说还要找领导签字后才能办理离职证明，没有离职证明我不能到新的单位去报到，现在都7月2号了，原单位的领导说是在出差不能签字，这段时间 ...
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在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：正常辞退合同员工不是应该提前30天像 证明，在我一再要求下才同意开，但是公司说离职证明的格式都是统一的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问 ...
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，我公司也减少了支出，本以为是皆大欢喜的结局，但就在昨天，搬运工的老婆找到公司，要求公司支付几万元的离职补偿金。公司老总觉得这个事情，不清楚是否应当支付，特向各位专家咨询一下。 具体细节： 1. 搬运工与公司没有签订劳动合同，已经有7.8年了。没有公司的工作服、工作证、工资单、求职申请等。工资都是 ...
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了合同，但是后来他们决定不去了，公司钱已经付出去了，请问这个钱应该我来付吗？还有我如果提出劳动仲裁，没有拿到离职证明，但是公司对外已经宣布我被开除了，但是我不知道，是别人告诉我我才知道的，请问这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？胜诉大吗，还有公司承诺过我的 ...
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