一天交接 本人答应 随后接到用人单位通知明天不用来了 这样用人单位是否应该开实习工资 背静：口头约定实习一个月 没有形成书面形式； 后来到了该用人单位工资结算日期 不给结算工资 说依劳动法 应该不给开工资 在没有合同的情况下 用人单位以辞职不提前三天通知为由不给予工资对 ...
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我刚刚去来实习，没有签合同，因个人原因不到一个月提前辞职，园长说不到一个月不发工资，请问这个合法吗...
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8月18日劳动合同已经到期，26号提出辞职，公司已没有提前一个通知为由，扣除8月当月绩效，试用期没有缴纳社保，公司行政说按公司规定试用期不交社保，请问这样合理吗？...
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，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟 ，而且还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月，公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 。...
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，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟 ，而且还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月，公司并没有跟我签劳动合同。我想请问这个公司是否有权利以退培训费为由扣我的工资 。...
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月28日在我们到哪各地的一家小中型超市上班的，当时跟老板谈时，没有签任何的劳动合同，之后上班，一个月当中只准请一天假，多请假就扣双倍工资，节假日从来不放假， 让媒体曝光你们，之后他说让我帮她干到大年初五才把一个月的前给我，可是我认为很不合理，他就以我没提前打辞职报告为由，要我干到初五再给钱，我该怎么办 ...
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我和医院签的合同还没有到期，我提出辞职后继续上班一个月，医院还是不批准我走，说按照合同要继续履行合同半年，我现在没有再上班，医院认为我现在违约，要赔偿违约金3000元+服务期费（200元/月*5年）。 关于服务期费在合同未注明，医院在自己的规则制定及人事管理条例上才有规定的关于服务期 ...
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今天主管找我让我走人.我要求补偿一个月工资，公司不肯给.现在他说提前一个通知我.下个月的今天自己走人.我是2011年12月进入公司，有劳动合同，但至今公司都没有帮我交社保等.（去年有贴一张通知要交去申请）.现在跟领导闹的不愉快，从去年底开始就把我办公电话 ...
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我是12年9月10日上班，做到13年1月31日，期间也没有签合同，当时说要不干了提前说，不干前一个月给领导说干到月底就不干了，领导也同意了，月底 他就说 公司的都没发呢，连续好几天一直这样说，也没在意，就想着可能中间过年了 就是没有发工资，前几天又到了发工资的时候了，打电话给他 说 我工资不给结了，说 ...
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可正式回到商场入职日期不到一个月） 商家提出试用一阶段 上岗后16天（每天仅50元）因觉得个人不适应此岗位 提出辞职 业务经理要求第二天交接 而后又电话 有不敬和威胁 不予以工资 并说找谁也不给开 劳动监察大队也不给开 就因为没有书面合同 只有口头约定 跪求处理方案 挺着急 希望律师大人给以帮助 谢谢...
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