年），新年合同是13年四月签订（合同期一年），在此期间公司并没有补发社保公司缴纳的部分，只是在新签订合同的时候告知我们以前的就算发了，因为修改合同后公司把 这个月湖给你多半个月的工资”。我回复短信询问师傅属实，回答是人事总监已经定了。若干天后人事经理又电话通知我到公司办理离职手续，因为还在住院，就回绝 ...
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提交辞呈，尽快交接工作，剩下的工资不要了也无所谓，只要10天内离职，拿到离职证明就行了。目前，我的档案，户口不知为什么还没有迁到公司来，我的社保公积金之类的不要也无所谓。但是我担心A不给我办理离职手续，为我出具离职证明，这样既耽误我去B，又在A留不下了，我该怎么办呢？社保我直接抛弃的话，对外省 ...
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加盟商签约的合同，有一个条款可能当时没有详细解释清楚，客户自己也没看合同内容就签约了，现在客户发现公司服务有些问题，他不满意，就打电话向我质问，我跟客户解释说我 几句公司的不好，谁知客户把我的通话录音了，现在要拿着录音到公司来找事，我应该怎么办？我还没正式办离职手续，工资也还没给我发，客户快到公司了， ...
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我在一个广告公司工作，做了一个半月，没有签过劳动合同，要离职，他只发我一个月的工资。以工资是由日报发放为由要到下个月才能拿到余下的工资（他说要请示领导还 到）。据了解这个公司根本不是日报下属部门，只是注册的小公司。从招聘当日就一直说自己是日报~~~离职时我拿走了我这个月做的东西？他报了警？我该怎么办？...
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同乙公司已经签定了合同，但是后来他们决定不去了，公司钱已经付出去了，请问这个钱应该我来付吗？还有我如果提出劳动仲裁，没有拿到离职证明，但是公司对外已经 还有公司承诺过我的事情，只是口头上答应，并没有实际书面上的东西，我该怎么办？申请仲裁我该找公司还是找签定合同的第三方呢？第三方跟我说需要公司给他们材料 ...
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从开始到现在一直都是1800元的工资没有涨，年初的时候，之前负责招商的经理也就是把我们招聘进来的那个经理离职了，我们为了招商工作整天下去跑客户，累了 先谢过各位了，到目前为止我们还是没有签订劳动合同，我们是不是应该补签，如果他们不兑现当初提成承诺，我们应该怎么办，谢谢没有签订劳动合同，如果之前招聘我们 ...
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离职，隔天叫我来办离职手续，我都签了，但没有他的名字，然后我要交接，他说不用，行政人员也在场。 10月8日，行政人员问他，我的工资汇没，他说没有。行政 日打过去，他承诺14号给汇。 10月14日，他反咬说没有交接不给汇。 该公司没有办理营业执照，我应该怎么能拿到我的钱呢？注意的是：该公司没有营业执照。...
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一般职员的岗位，工资也写也是一般的工资 （实际不是）。我虽有异议，但是公司所有人都是这样签订的合同，为保饭碗我也没有办法，只能签了。可是这是违背事实 并不是真实的。难不成我在哺乳期，单位就可以以此来降工资 来达到赶我离职的目的吗？我去劳动仲裁，胜算大不？好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的 ...
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你这是算离职。我对老板的情况都不清楚。劳动局说你没有签劳动合同是属于私人雇佣关系不归他们管。我该怎么办？我的工资还拿的回来吗？要通过什么途径才能拿到？...
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但还是原来工种职位。仍然拿我原单位其他生产线同工种计件薪资0.11元/件。但在5月份我请假回来以后就不给我按同工种计件薪资来算。把我原来计算工资的流程改为0 一工种员工离职。。也没有让我去做。。而是又重新招聘一名。。我现在该怎么办。。如果我自己离职可以要求赔偿吗。。。 进厂签的无限期合同。。但合同一份 ...
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