我算不算工伤，我要申请工伤，经理只是说你先去治疗，治病要紧，算你工伤休假，治疗费用挺高，然后跟公司协商申请工伤，经理还是那句，你先治疗，没办法， 多月的治疗病情依然没有减轻，医院诊断左耳耳聋，现在工伤做不了，职业病公司不配合，现在耳聋了，而且还有耳鸣，睡觉都睡不好，很烦人，不知道该怎么办很纠结，迷茫了 ...
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已打算辞职。可是我得知，我刚刚一个同事辞职，把她的春节的带薪休假工资也扣掉了，我很郁闷，这么大的企业，怎么做出这样的事 我心有不甘，为什么？？？？？？就没有人来给我们主持公道吗？我该怎么办呢？紧急求助！...
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找他们才可以（当时报警了，但是没有扣车，也没有交押金），现在病人还在医院，勉强可以柱拐杖换步，请问我们现在应该怎么办？医院我们现在已经垫付医药费16000元 现在应该怎样处理此事？以前我们去找交警队负责人处理此事，都是得到的答复都是负责人休假了，不在。昨天我父亲又找交警队负责人，人家却骂他来的迟了， ...
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事件的全部过程。[/size][/font] [font=新宋体][size=10.5pt]我对此事绝不放弃，就是找到中央我也要讨个说法。但眼下我该怎么办，请指点！！！[/size][/font]...
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您好，我是2010年10月24日产下一名婴儿，10月1日开始休假，老板是知道的，他是韩国人，但由于没有书面的说明所以老板不承认，10月11日我得知老板把我当自动离职 ，同公司其他孕妇，给6个月的保险，因此老板要我写辞职书，但是我没有写。保险交到2011年3月份后公司要给我停保，我想问一下我该怎么办。...
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《将爱》再来 曾经沧海 回忆自述爱 [color=black] [b]要拿爱情怎么办？[/b][/color] [color=black]告别浪漫校园，曾经沧海之后，爱情被有意无意地附加上更多实际的标准和 ...
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下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到负责人短信说我被辞退了。后来 业绩不好 技术下降 ****很多原因才下调的工资的。晕啊 真的是很郁闷 请问专家们我该怎么办呢。公司现在让我拿我的合同去领工资 。工资按降低后的标准核算。 ...
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。她6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、她的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，她6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故辞退她，怎么办，有哪些补偿...
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。我6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、我的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，我6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故（年终奖）辞退我，怎么办...
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的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份,请假条我是通过同事来转交给公司的，现在我向公司申请产假，可是公司说我这样的情况没有产假。我现在想去告 这样的话我大概有多大胜算呢！那张请假条对我影响大吗？如果公司不承认我当时是请假、而是说我是自动离职的那我该怎么办。请详细解答！不胜感激！...
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