区市两级劳动保障部门审核同意，可适当延长。非正规就业劳动组织整体注册登记为企业、民办非企业或个体工商户，继续招用原从业人员中享受社会保险补贴、用工补助未满 比例和渠道列支。要切实加强对促进就业资金的监督管理，做到专款专用。要简化拨付使用手续，完善支付办法，提高资金使用效率。七、进一步加强组织领导，切实 ...
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单位支付；肇事者或者起火单位确无能力支付的部分，由火灾发生地人民政府支付。 前款所称扑救费用，包括扑救人员的误工工资、误餐补助、消防装备和器材损耗等 贪赃枉法行为的。第八章 附则第五十条 本条例自2007年10月1日起施行。1989年10月26日浙江省人民政府发布的《浙江省森林防火实施办法》同时废止。...
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日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第二次会议审议通过2002年10月31日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十九次会议批准2002年11月18日杭州市 劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。第五条市人民政府劳动保障行政部门主管全市劳动合同管理并负责本条例的组织实施和监督检查。 ...
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用于支持欠发达和海岛县(市、区)开展农村劳动力培训工作的补助。各类企业要严格按照企业职工工资总额的1.5%—2.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支，加强对 农业税，省对财政困难的市、县给予一定的转移支付。有条件的地方可以全面免征农业税。积极推进乡镇管理体制、教育体制等配套改革。切实解决乡村债务问题 ...
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职工所在企业创造平等竞争条件，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》和浙江省人民政府颁发的《浙江省女职工劳动保护暂行规定》，并经省人民政府同意，特制定本办法。 生育、哺乳期间，享受国务院和省政府规定的休假、医疗、工资等劳保待遇，所发生的费用由所在企业按规定支付。统筹对象中的女职工在计划内生育，由统筹 ...
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参保人员的医疗保险权益。统一执行基本医疗保险定点管理、医疗服务项目支付范围和标准等医疗服务管理政策和办法，及时结算医疗费用，保证待遇落实。在坚持 等难以准确核定缴费基数的，可以参照当地上年度职工平均工资确定。(七)根据混合所有制企业和非公有制经济组织用工制度灵活、人员流动性大的特点，充分发挥街道社区 ...
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的专业农技推广机构。农村经营管理原则上列入乡镇政府职能，也可以在乡镇综合性农技推广机构设专职人员。畜牧兽医的机构设置按《浙江省人民政府关于推进畜牧兽医体系改革 实际，可以采取核定人员及相应的经费，鼓励“少聘人、买服务”的办法。聘用期内的工资福利和养老、医疗保险等待遇，由各县(市、区)参照当地同类人员 ...
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开会并书面承诺领取工程款后立即支付农民工工资。四、市港航局、公路局、高管局除负责本单位直接投资管理的工程项目的农民工工资发放外，还要分别督促检查 将取消评比资格。因无故拖欠、克扣农民工工资而被投诉、举报的施工企业，一经查实，将结合施工企业信用评价进行严肃处理。二〇〇八年十一月二十八日浙江省杭州市交通局...
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本市市区范围内的中央、省、市、部队属用人单位和在市工商行政管理部门注册登记的企业与劳动者之间发生的劳动争议。县(市)、区劳动争议仲裁委员会负责处理本 ，可以根据当事人的申请，采用部分裁决的形式，裁决用人单位先行支付：(一)用人单位无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月，致使劳动者生活确无基本保障的；(二) ...
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村级组织开支来源采取以集体经济收入为主、村内自筹和财政补助为辅的办法解决。财政补助资金主要用于支付村干部报酬、办公经费以及“五保户”供养等村级组织开支；村内自筹的 和集体资产的管理，完善村级财务会计制度，实行政务、财务公开，有效遏制债务增长势头，防止新的不良债务发生。乡镇政府一律不准直接办企业，不准为 ...
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