经营权，采取公开、公正、公平的招标承包办法，进行决标竟标，具体合同事宜如下：1、承包方必须严格执行国家关于矿山生产经营的法律、法规，按规定办理 确认两部分承包费。三、一审法院偏听偏信上诉人错误计算利息损失，应追究被上诉人伪证责任。一审法院认定镇政府于2009年3月29日将18万元提存于西峡县公证处， ...
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酿造有限责任公司（以下简称珍鼎公司）与被上诉人安阳市东关酱菜园有限责任公司（以下简称酱菜园公司）企业承包合同纠纷一案，酱菜园公司2006年8月25日向安阳市中级 鼎公司职工因内部事务与珍鼎公司董事会发生纠纷，先后两次集体闹事，焊锁厂门，造成酱菜园公司停工、停产、停营15天，给酱菜园公司造成了生产经营、 ...
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年12月7日，该公司因未参加企业年检，而被藁城市工商行政管理局行政处罚，吊销了该公司的营业执照。为了核实该公司股东的内部承包协议情况，我院多次要求原告提供其他两 棉油厂（第三条）。”应认定华福公司已将租赁合同中的权利和义务已整体转移给了申润华。该份内部承包协议已告知了棉油厂（有棉油厂法定代表人霍卫星的 ...
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的情况下，被告不应承担原告所主张的承拖方的严格责任。5、即使将《承包合同》视为独立的拖航合同，被告仍可援引《中华人民共和国海商法》(以下简称“《 不能代表外高桥造船公司”的观点，不能成立。因为生产运行部是否取得外高桥造船公司的授权，纯系外高桥造船公司之内部管理行为，他人无从得知。其以外高桥造船公司名义 ...
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人大法律（1）条国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第二十二条生产企业和商场、宾馆、餐饮、娱乐、学校、医院等公众聚集场所的疏散通道、安全出口 第二十八条，发包、出租单位未与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者未在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责的，依据《中华人民共和国安全生产 ...
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试点企业享有下列经营管理自主权（一）关于企业内部机构设置权。在保证完成上级下达的各项任务的前提下，企业有权按生产经营的需要设置机构，确定编制，配备人员 可作为档案工资保留）。（四）用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案 ...
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的工资标准可作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为 内总量平衡，不受年度限制。(八)企业内部机构设置权。在保证完成上级下达的各项任务的前提下，企业有权按照经营(生产)的需要设置机构，确定编制，配备 ...
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内部可以实行多种经济成份、多种经营方式、多种管理体制并存。鼓励企业内部打破平均主义、“大锅饭”，允许内部生产经营单位转为经济实体，工商部门核发法人执照，分别纳税， 年内，对因经营决策失误、经营管理不善导致经济效益继续下滑、企业仍无转机的，要解除承包合同，另行选聘厂长。二十、 对检查评比活动实行计划管理 ...
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未得到解决时，有权停止生产指令性产品，并可以根据本企业蒙受损失情况，依照有关合同法规规定向人民法院起诉，追究违约责任。企业对指令性计划供应的物资，不 企业建立适用本企业内部的劳动争议调解制度，及时调解劳动争议，维护企业和职工的合法权益，并督促企业依法处理辞退职工、解除劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动 ...
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