本人提前一个月提出申请“由于种种原因，希望公司与本人解除合同，并办理失业救助金等有关事宜。”一个月期满后本人离职并以用人单位违反劳动法第三十八条为由，提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；要求支付未足额支付的延时加班.休息日加班.法定节假日加班.年休假加班 ...
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同事12月1日离职的，公司的工资发放日为12月5号，那他的经济补偿金可以与工资一起在12月5号一起发吗？请问有没有什么法律法规规定必须在一定期限内发放？如果有的话是多长时间呢？...
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2011年3月30日。2011年3月11日公司提出不再与我续签合同，我于3月15日办理了离职手续，公司未给我经济补偿金,另外我想要求公司给我补缴08年4-5月的社会保险可否？合同期满公司是否应提前三十天通知，或者给付代通知金？因试用期期间公司未给我交社会保险，导致 ...
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以此承诺书为依据，对我进行转岗，并降薪(降薪幅度达到50%以上)。 我维权能胜诉吗？ 3.有律师建议我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是赔了夫人又折兵？！...
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X省X县X镇X组X号。原告鲁XX诉被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告鲁XX 难以采信。因被告未提供相关的职工最少二年的工资账册，并采信原告陈述的离职日期，因此，本院确认双方从2008年3月17日至2010年3月12日期间存在 ...
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省X县X镇X组X号。原告冉XX诉被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告冉XX 年备查的规定，同时，由于被告未提供相关的职工工资账册，故本院采信原告陈述的离职日期，因此，本院确认原、被告从2008年3月17日至2010年3月12日 ...
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请问：当经济补偿金按《劳动法》、《劳动合同法》分段计算时，离职前12月的平均工资是否也分别计算？谢谢！...
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孙律师,您好!我于08年4月到公司工作,公司于08年月12月为交纳了医保和社保,因为一些矛盾,我已经提出了离职,我想咨询一下,我现在是否可以申请索要08年5月到08年11月这七个月的双倍工资,和三个月的经济补偿金,是否有法可依呢?谢谢您的解答...
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X省X县X镇X组X号。原告彭XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告彭 单位为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费，故本院以2010年1月为原告的离职日期。因此，本院确认双方从2007年12月至2010年1月期间存在劳动关系。 ...
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x省x县xx镇x组x号。原告郭xx与被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，均不服劳动争议仲裁裁决而分别提起起诉，本院先后受理后，以郭 单位为被告，同时，因被告未提供相关的职工工资账册，故本院采信原告陈述的离职日期。因此，本院确认双方从2003年3月至2010年3月12日期间存在劳动关系 ...
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