张女士在一家私企任部门经理，多年前，因丈夫有外遇而离婚的张女士，一直独自带着年幼的女儿生活。唉，麻烦事儿太多！原来，由于张女士平时工作十分紧张繁忙 自己花多少？二来自己对签手术合同一窍不通，万一手术中有个三长两短，孩子谁管？前段时间，单位来了个保险业务员，本来也想为自己和孩子买保险，可听她口若悬河花 ...
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和延伸。在今天，劳动力派遣这种新型用工形式，其涉及的企业类型不仅包括外企、私企，也有国有企业；所涉及的行业也不仅是传统的加工制造业，也有现代 问题。第一，劳动力派遣协议和劳动合同签订不够认真严肃。有的员工派遣到用工单位工作很长时间了，还没有签订劳动力派遣协议或劳动合同，另外有些劳动力派遣协议及劳动合同 ...
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请教！ 是这样，我今年7月1日毕业，毕业前找到一份私企的工作。这公司是当月发前一个月的工资。上班时间为周一至周六早7:40至晚5点，周日休息，实习期为 离职申请，可公司坚持让我再干一个月才能走，我只好在离职申请中的“拟离厂时间”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司，可是我刚刚找到一份 ...
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近日，某私企老板谢先生患上了一种强迫症，他经营着一家规模中等的银饰品加工厂，既有内销又兼顾外贸，因此出差，或上网与各类客户洽谈业务就成了他最常态的工作，时间一长，在其MSN聊天数据中就保存了很多非常重要的记录，每天这些数据他都要手工备份一次，一天不做就 ...
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近日，某私企老板谢先生患上了一种强迫症，他经营着一家规模中等的银饰品加工厂，既有内销又兼顾外贸，因此出差，或上网与各类客户洽谈业务就成了他最常态的工作，时间一长，在其MSN聊天数据中就保存了很多非常重要的记录，每天这些数据他都要手工备份一次，一天不做就 ...
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劳动合同法》第14条规定：无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限合同用人单位自用工之日 。《劳动合同法》为劳动者提供了维权的渠道和法律保障，并为劳动者在遭受非正常工作状态和待遇情形下提供了救济途径。《劳动合同法》作为《劳动法》的特别法 ...
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自己的人生。在结束一段劳动关系后，我于2010年4月入职大连某私企，在职期间工作一直很认真努力，当时老板承诺我1200元+补助10元/天+满勤100元/月的试用期 。 尽管我生活因为暂时没有收到这2个月的工资而变得窘迫，可是我还是给他时间。 可是没想到，在我离职的几个星期后，网上便出现了一些谩骂他和他 ...
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合同法》不会也不能事实改变这种状况，如现实中一些跨国公司、垄断企业、民营私企以撤销部门、业务外包、合并生产线、战略转移等为借口大肆裁员规避法律规则诸 劳动合同法》第14条规定：无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限合同用人单位自用工之 ...
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我于2010年4月入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同，但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况 。 我提交了以下几份证据。公司给我出具的工资收入证明，该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存 ...
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2000元的宝宝抚养费。他目前在威海工作。每月会过来探望宝宝一次，停留时间为1晚（在家时间不超过24小时）。 我在一家金融服务公司工作（私企）月收入8000元，他在一家国企荣成分厂工作,月收入9600元。 我想得到宝宝的抚养权。财产方面，我想得到荣成的房产。想咨询一下， ...
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