积极创造条件，稳步推进。三、原则上用“三类资产”按有关政策规定支付分流人员解除劳动关系经济补偿金，不足部分由主体企业承担，经济补偿金的来源必须落实，不留缺口。 根据自身发展战略的需要，明确主业与辅业各自的发展定位，在对经营业务和组织结构进行整合的基础上，确定实施辅业改制的资产范围，对纳入分离范围的资产 ...
//www.110.com/fagui/law_209294.html -了解详情
上与中央储备粮互为补充，为粮食宏观调控服务。（五）调整国有粮食企业区域布局和组织结构。按照区域化、规模化、集团化、市场化的目标，对现有国有粮食购销企业进行重组。 支出。3．企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对于解除劳动关系的职工，应区别不同情况，按规定支付相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_69913.html -了解详情
，公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。职工对企业所做的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定不服，有权依法提出申诉。 、兼并权的；阻止或强迫企业进行组织结构调整的；强迫企业合并、兼并、转产、联营造成损失的。（八）干预或截留企业劳动用工、人事管理权的；硬性规定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html -了解详情
行政管理部门直接办理变更登记手续。 国务院计划部门下达的指令性计划，由省计委在年度计划中统一编制下达产品计划。省计划部门确定下达的极少数关系国计民生的指令性 要求制定鼓励生产要素合理流动和企业组织结构调整的政策、措施，促进资源的合理配置； （三）制定适应市场经济发展的企业劳动人事、工资、财务、成本、 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html -了解详情
做强优势企业相结合，符合国家产业政策，有利于加快企业发展，促进企业资产结构、组织结构、人员结构的优化；3．实施改制要依法进行，坚持“公开、公平、公正”的原则， 改制前进行补发或清缴。七、劳动关系的处理（十六）依法规范劳动关系。对企业的职工，应由原省属国有企业依法与其变更或解除劳动合同，由改制后企业按照 ...
//www.110.com/fagui/law_26567.html -了解详情
提起解散公司之诉的条件。二审法院从充分保护股东合法权益，合理规范公司治理结构，促进市场经济健康有序发展的角度出发，依法作出了上述判决。 最高人民法院发布第 的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -了解详情
的，因此要建立一个婚姻家庭法。这个法律部门有它自己的体系和原则。又比如说社会劳动关系，在资本主义国家的民法里也有反映，这是把劳动力作为商品，这种雇佣劳动观点一直 内容，缔约是当事人的义务而非权利。合同订立后，只要计划任务没有变更或取消，当事人既不能协商解除合同，也不能将合同的权利义务转让给他人。从法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-233367.html -了解详情
第四章 企业的变更和终止第三十一条 企业可以通过转产、停产整顿、合并、兼并、分立、解散、破产以及承包、租赁等方式，进行产品结构和组织结构调整，实现资源 本办法，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十 ...
//www.110.com/fagui/law_271654.html -了解详情
适当方式解除与原企业的劳动关系。切实做好职工的养老统筹工作，一次性或分期分批缴清离退休职工的养老保险金，加快养老保险的社会化进程。(二)大力调整经营结构 专业合作社与农民结成新的利益共同体，使供销社专业合作社成为真正的农民合作经济组织。全省要重点发展一批规模较大的种养加和运销、科技服务型专业合作社。到 ...
//www.110.com/fagui/law_228738.html -了解详情
，对其中属于集体户口的人员，当地的公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食关系迁移手续，城镇街道办事处应予以接收。(八)企业间的职工调动，在城区内同一 阻挠企业进行组织结构调整，强令企业合并造成损失的。(九)干预或截留企业劳动用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务