人因侵权获得的利润)+合理的调查费用三.连带赔偿责任赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上)一,用人单位拖欠或克扣劳动者 单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病或绝症的 ...
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、潘金秀医疗费8258.13元、护理费235.85元、死亡赔偿金61804元、丧葬费2830.2元；二、广西经济管理干部学院返还潘昭康、潘金秀学杂费3160元； 居民相同，也没有任何法律规定农村居民的生活消费支出与城镇居民相同，死亡赔偿金就能参照城镇居民人均可支配收入标准计算。六、学校作为教育机构，其 ...
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＝日工资（4700元/月20.83天）加班天数（70天）200﹪； 4、加班赔偿金46567元。用人单位安排加班，逾期不支付加班费的，按应付金额百分之五十以上 个月的平均工资））。 （三）帝丝迈公司未依法支付罗经济补偿，应加付赔偿金11750元。 《中户人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定用人单位 ...
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在国家和司法赔偿领域，运用人力资本理论来计算对受害人（死者）的赔偿的经济标准或数额被称为金钱损失法则。[7] 例如，美国政府对2001年9?11恐怖事件 赔偿的标准问题。[42] 实际上，就常理而言，死者的近亲属并不是希望获得死亡赔偿金来维持他们的一定的生活水平，而是希望死者的生命价值得到充分的认可， ...
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将其辞退，已经严重违反劳动合同法等规定，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁审理中，查明李某月平均工资为2100元，李某主张应从 答辩不同意，认为最多是分段计算：即2008年前按经济补偿标准计算，2008年后按双倍赔偿金计算，一共是21006+210012=16800元，仲裁委员会应该如何裁决呢 ...
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还在于补偿雇员在失业期间的收入损失，帮助雇员重新就业。国际劳工组织公约规定经济补偿和失业保险等社会保险或社会保障项目可以相互替代就是例证。我国立法者也 和社会保障局统计，2010年上半年，北京市劳动仲裁机构受理的案件中因经济补偿和赔偿金发生争议的案件6538件，约占案件总数22%。参见北京市人力资源和 ...
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雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据 ...
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。②近年来出现了陕西麻旦旦处女嫖娼案这类典型案件。③ 随着社会对精神损害赔偿金的呼声越来越高，近年来我国国家赔偿精神损害赔偿理论研究日臻成熟。④时至今日，我们欣喜 ，与我国社会的经济发展水平相适应。我国政府财政能力虽然已有大幅提升，但是我国人口基数大，各地财政存在较大差异，在实施精神赔偿金的初期不宜将 ...
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迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， 并可支付赔偿金． (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的”。 《劳动部关于《中华人民共和国 本判决为终审判决。 审判长 审判员 审判员律师点评：这是一件并不复杂的关于经济补偿金的案件，但却经历了一裁两审，耗时一年，当事人花费六千 ...
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或者没有侵害人的情况下，如果受害人提出请求的，人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况，责令受益人给予适当补偿。”二者相比，前者更适于对行为进行定性，而后者 ，所耗费的抚养物资自然有限，所以在死亡赔偿金的上下限内选择了一个较小的比例，判决本案被告补偿原告经济损失五万元，同时驳回了原告其他诉讼请求。 ...
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