工资。第十五条系统统筹实施后，统筹企业（单位）和职工个人必须同时缴纳基本养老保险基金，才能计算职工缴费年限。第十六条企业（单位）可根据自身经济能力 并负责基金保值增值管理工作，确保离休、退休（职）人员基本养老金按时足额发放，建立和完善职工基本养老保险金台帐及《职工养老保险手册》的管理制度，按期编报各类 ...
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及军队在京企业，经批准执行《暂行办法》后，其职工退休的审批权限不变，按《暂行办法》为职工计算的退休金，由该单位(企业)所在区、县劳动局负责核准。 五 上一年职工平均工资前，暂按前一年北京市职工平均工资做为基本养老金计算基数，待北京市上一年职工平均工资公布后再予调整。 六、按《暂行办法》有关问题的处理 ...
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各区、县人民政府、市政府各委、办、局：根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)和上海市第十届人大常委会第四 以后参加工作，符合国家和本市规定的退休条件退休的人员，养老金计算公式为：月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金基础养老金按上一年全市在职人员月平均工资的 ...
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工资。第十五条系统统筹实施后，统筹企业（单位）和职工个人必须同时缴纳基本养老保险基金，才能计算职工缴费年限。第十六条企业（单位）可根据自身经济能力 并负责基金保值增值管理工作，确保离休、退休（职）人员基本养老金按时足额发放，建立和完善职工基本养老保险金台帐及《职工养老保险手册》的管理制度，按期编报各类 ...
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31日以前在外商投资企业与国有等经济类型企业之间流动的职工，其退休时基本养老金中过渡性养老金的计算，仍按照我市有关规定执行。四、我市外商投资企业 ，其中方离退休人员不纳入基本养老保险基金支付的其他养老待遇(统筹项目外基金养老金)，改由外商投资企业按照市劳动保障行政部门规定的项目、标准自行发放，在成本( ...
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，采取月报、季查、半年考核、全年总评的方法，严格考核、兑现奖惩。当涂县纳入市级统筹后，职工退休仍按现行规定审批；市劳动保障部门定期对当涂县审批的退休事项进行 、县养老保险基金收、支预算管理。市、县分别编制养老基金收支预算，预算以确保养老金按时足额发放为目的，以省、市下达的养老保险征缴、清欠、扩面等各项 ...
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见附件1，下同)，并代为向参保地社会保险局申报并提交相关材料。其中办理病退休(职)的参保人员由本人提出申请，用人单位统一组织，由市劳动鉴定委员会鉴定是否 材料通知书》(一式两联)(略)4．《重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老金计算表》(略)5．《退休文书送达通知书》(一式两联)(略)6．《办理 ...
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实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满１０年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。1997年，国务院颁布了《关于建立统一的用人单位职工基本 部的解释（劳社厅函[2001]125号），国家法定的用人单位职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女 ...
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、人事部门核定的)为基数，按3.6%每月从单位缴费中计入个人账户。退休人员养老金低于全市上年度职工年平均工资80%的，以80%为基数按规定比例分月计入个人 的，由本人自付，不计入住院人次；付标准以上，由管理中心和参保职工按“分段计算、累加支付”办法分别支付；超过统筹基金最高支付限额的，按《淮南市大额 ...
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的《职工养老保险手册》，并由用工单位负责保管、登记，作为职工退休时换发退休证和支付退休待遇的依据。第十二条参加养老保险的人员在本市区内因各种原因合理 私营企业的全民、集体固定工、复转军人，其缴费前按国家规定计算的工作年限可视同缴费年限，合并计发基本养老金。第十四条参加养老保险的人员，因升学、辞退、辞职 ...
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