如果没有签订劳动合同 每天工作时间8点-12点 13：30到18：30全身都打湿了，累了可以休息一会会，有时候加班，没有节假日，传统节也基本不放假，请假还扣一天的工钱算什么？没有休假日...
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我有个朋友在一个单位工作了5年多。劳动合同是1年一签的。劳动合同双方各一份。合同上写明工作时间是：上5天8小时班的，实践是上的是12小时，一个月上20天班（10个白班和10个晚班）如果上8小时就一年四季没有休息了。现在不想在那里上班了，请问现在可不可以打官司讨回他的加班费和国家规定的节假日。谢谢...
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在一家公司当保安，每月4天假，6月的时候有个端午节！公司就只给放端午节当天那一天！国家规定不是说从6月22日~24日放3天，其它两天不算！我以前上班都是本月4天假加上端午 一天就才五天！他们说我们不是每周双休所以就不能耍端午三天，这三天就端午那一天算加班另外两天不算属于正常上班不补休！公司这样算对吗！...
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一员工违法被法院判处有期徒刑2年，缓刑2年，单位依据单位规定对其进行了开除厂籍留用察看的处分后，只发生活费。但员工在节假日上班时可以不给加班费吗...
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我们公司现在都4月17了 可是2月份的工资都没有发 而且每天上班12个小时 也没有加班费从来不放假包括国家规定的节假日 还不让我们请假 请问这可以告吗？...
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天使30天的劳动量，31天使31天的劳动量）。这样作为劳动者又该怎么办才能维护自己的合法权益。这样作为劳动者又该怎么办才能维护自己的合法权益。而且是没有加班费用的，就连国家的法定节假日也是一样的上班。没有工资补助，更没有工时的补助。难道就这样人他们猖狂吗？？？ ...
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类似肯德基这样的大公司当兼职计时服务员。BOSS有说过，一切工资计算方式都按照劳动法的规定，我们被要求一个月工时不少于90小时，不过待遇也还行，时薪8.5元。我想了解下，在哪些假日工作可以享受双薪和三薪？兼职的工时有分加班和计划工时吗？尤其对于即将到来的元旦，1、2、3号和春节的工资是要怎么 ...
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在国家规定的法定节假日内，一些私人企业没有对员工实行休假制度，也没有双薪加班工资，这种现象应该怎么办？...
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为计算基数，但2008年4月后上海市最低工资标准调整为960元，故加班工资的计算基数应以最低工资标准为准，即2007年12月24日至2008 原告支付被告法定节假日加班工资330元。对于原告要求不为被告补缴2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费184.80元的诉讼请求，根据相关规定，用人单位 ...
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