了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
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了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
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的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系的建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、 98－99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师(2000) ...
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以下代理意见： 1、劳动仲裁书裁决事实不清，法律适用错误。 2、《劳务派遣合同书》（下称《合同》）部分条款无效。 3、二被告共同承担经济补偿及 自认双方的事实劳动关系继续履行，第一被告于2013年3月22日仅口头通知原告解除劳务派遣关系，第二被告并未履行通知义务：终止与原告的劳动合同关系。换言之，第二 ...
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规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算”、第三十一条：“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第 鸿福公司支付其2009年12月以后的最低工资每月按650元计算至向原告出具解除劳动合同书之日止的请求，因庭审中原告陈述其在2009年12月17日得知 ...
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被告赔偿原告失业保险待遇损失人民币7056.00元；3、责令被告向原告支付因违法解除劳动合同的经济补偿金3 951.50元，经济赔偿金7903.00元；4、责令被告 原告身份的情况；2、2006年1月1日原告与被告麻阳XX公司签订的劳务合同书复印件一份，经核对与原件无异，欲证实原告于2006年1月1日 ...
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的基本事实一致。本院认为，朱小宾与正大公司于2006年8月29日签订了劳务合同书，约定正大公司雇佣朱小宾完成一些辅助性工作，给付朱小宾的劳务费按实际工作日 ，朱小宾不再享受正大公司的其他福利待遇。同时还约定，朱小宾劳务工作完成，双方劳务协议即可解除。双方签订该合同时，朱小宾已年满16周岁，正大公司既未 ...
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登记证、平煤建筑安装工程有限责任公司建井三处与鲁山治辉劳动服务有限公司坚定的劳务合同书、授权委托书等证据，据此公诉机关认为被告人任舰军、唐红治的行为触犯 是我和他们公司是管理关系上的原因。作为处长，我有权利决定是和这些劳务公司是解除还是续签合同关系，决定他们公司的务工人数。2007年下半年，当时我说不 ...
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保安工作，双方于2006年6月26日和2007年3月2日各签订一份《劳务合同书》，合同期限分别为2006年6月26日至2006年9月26日、2006年 元；2、裁决郑州新东方培训学校支付2006年至2011年相当于6个月工资的解除劳动关系的经济补偿金8400元；3、裁决郑州新东方培训学校支付3年带薪年 ...
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，2009年12月，河南XX有限公司与常永见（常永建）签订施工工程劳务合同书，将阳光港湾住宅小区1#楼项目部中的“搭拆外脚手架、龙门架”等工作 伤残等级为柒级。后柳XX向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决:解除柳XX与河南XX有限公司之间的劳动关系；河南XX有限公司一次性支付柳XX住院伙食 ...
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