登记注册之日为合营公司董事会成立之日。董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大问题。 第三十条 董事会由______名董事组成，其中甲方委派 甲、乙双方联合进行。 第三十九条 合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业 ...
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登记注册之日为合营公司董事会成立之日。董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大问题。 第三十条董事会由____名董事组成，其中甲方委派____ 和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业 ...
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登记注册之日为合营公司董事会成立之日。董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大问题。 第三十条董事会由_________名董事组成，其中甲方委派 甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业 ...
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登记注册之日为合营公司董事会成立之日。董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大问题。 第三十条董事会由_______名董事组成，其中甲方委派 甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动 ...
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但已形成事实劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的合法权益应受法律保护，原告没有为被告办理劳动保险，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按照《广东省社会 评定为十级伤偿，原告应向被告支付相当于六个月本人工资的一次性伤残补助金。被告提出辞职，双方终止劳动关系，故原告应支付被告相当于四个月本人 ...
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解雇职工，职工也可向企业申请辞职。第二十一条 开发区企业中的中国职工的工资水平、工资形式、奖励办法、劳动保险和各种福利待遇，根据国家中外合资经营 ，并组织实施；十、根据宁波市人民政府的委托，代表宁波市人民政府处理开发区涉外事务和内部管理问题；十一、宁波市人民政府授予的其他职权。第二十九条 开发区管委会 ...
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给受让方。11、被出让企业原国有固定职工自愿辞职，可采取买断身份的方法，发给安置费，其安置费原则上按以下五个档次的标准计发：第一档次：工龄不满十年的， 五档次：工龄二十五年以上，按所在地企业的上年平均工资的三倍，再增加50％计发。领取安置费的职工不再享受社会劳动保险等有关待遇。12、已参加养老保险统筹 ...
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职工就业证时，要认真核查计划生育部门或单位出具的计划生育证明，没有计划生育证明的，暂不予办理。在制定招工、就业、劳动保险等政策时，要有利于实行计划生育者。第二 。海城市、台安县、岫岩满族自治县参照本办法执行。第二十八条本办法执行中的具体问题，由鞍山市计划生育委员会负责解释。第二十九条本办法自公布之日起 ...
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