我是转正员工，由于家庭原因，要辞职回去！之前已经口头跟经理说过辞职，当时他就说等他招到人，才批准我，然后第二天我就直接向人事部递交辞职信，现在经理就说我不按正常程序走，要无偿辞退我！这个合法吗？...
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情况，便没能按时回到酒吧上班，也没能及时向经理请假。但期间，经理打电话来，我向他说明了家里有急事，暂时还不能回到工作岗位。今天，我向酒吧提出急辞职，他们却扣了我570的押金以及210的提成。酒吧的底薪是1800，我是上个月8号开始上班，中途请了一天的假 ...
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我于九月二十六日向经理提出辞职，他说不用写辞职申请，也同意国庆后离职，但并未说具体时间，十月九日许诺十三号就可以走，十月十号又反悔，说我未提交书面申请，如果我十三号不上班就是自动离职，不发工资，按照公司约定，未转正员工应提前十五天提出离职，可是现在都过了，请问该怎么办...
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额外加班，我都无怨言。 其实之前一年里面我每个月奖金都比同一级别的少，是部门经理刻意这样。比如说有一个月其他人拿2000奖金，给我800，但是工作量我却比人家要多 因为今年新招了应届生，要节约成本，直接还是以这个理由要我主动辞职。我是选择被辞退还是主动辞职。还有就她区别对待我的奖金事情我有办法申诉么?...
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这个月的12号提出了辞职，并交了辞工书。当时那部门经理以种种理由不让我辞职的……后来我一直做到了15号就去要他结算工资。他当时敷衍了一下我，我16号就没有上班了 过了石龙镇的劳动分局介入协商，并约定今天去拿工资的。今天早上我又去了，那经理说没有收到我的辞工书（当时我是交到他手上的），也没有批我辞工。叫 ...
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我在武汉，我想咨询一下我工作不到一个月辞职了，经理以我工作不到一个月而且没有提前申请辞职为理由不发我工资，我该怎么办？...
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也没有给签订合同，缴纳保险，在工作十个月后，我提前一星期提出辞职，可是部门经理以要提前一个月提出辞职为由，扣押了我50天的工资，我发短信，打电话，去公司找过部门经理很多次，但是他都说和人力资源部商量为由，不回短信，不说解决办法。我现在该怎么办...
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我交辞职单给经理一个多月了，可经理一直不批，最近公司同意辞职了，但是还要从同意的日期起，做完一个月才放人。问下实在不让走，可以找劳动局吗，还有我公司上6天班是正常的吗？深圳没公积金的企业是不是都可以上告劳动局？...
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我是做保安工作的，工作时间是上12小时休息24小时，4月15日提出辞职，5月3日提出请假八个班，就是到5月15日了，开始经理同意请假了，人事部门没有同意，第三个班也就是5月7日告诉我已经旷工三个班了，还有处罚，让我继续去上班，我没有去，会扣我上个月的工资吗...
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且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休 财务核对后，有一个客户有我入职前的账目问题，需要进行平帐。但现在部门经理以不清楚账目原因，不在平帐申请上面签字，财务主管以我工作未完成交接不发 ...
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