公司需要裁员,把要裁的业务员都安排到生产车间,由于无法完成其工作强度而自动离职的有无经济赔偿...
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您好！请问公司内部跟员工签订了3个月内业绩未达到20万元就自动离职的规定。现在业绩不够，公司要求离职，并且不支付赔偿金。请问我可以要求支付赔偿金吗？还有公司给我们买社保了，但是没有跟我们签订劳动合同。请问要求赔偿，我应该怎么做？谢谢。...
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！ 我妈妈前三个月被厂里检查出患有小三阳（无传染性），厂方开始决定让我妈妈离职，后来经过我们到劳动局的询问，厂方考虑后给我妈妈放了三个月的病假。开始厂方 但现在到了三个月我妈妈去上班的时候，没有工卡，而厂方给予的答复是自己自动离职，领取三个月的薪资，赔偿2000元！因为这件事发生的时候整个厂里面的人都 ...
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我在一个公司工作五年,一直没签劳动合同,而且没有上社保.如果现在我自动离职的话,可以向公司索要哪些赔偿.如果是被公司辞退的话,公司应对我有怎样的补偿?...
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我在一个公司工作五年,一直没签劳动合同,而且没有上社保.如果现在我自动离职的话,可以向公司索要哪些赔偿.如果是被公司辞退的话,公司应对我有怎样的补偿?...
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左右而且去外地上班公司无法提供住宿和餐费补贴所以拒绝了去外地上班的安排，现在公司又以竞聘的方式再上岗，如果未竞聘上又不服从领导安排去异地上班的将视为自动放弃属于自动离职,我想问公司这样的做法属于合法的吗?如果在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗?另外满 ...
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公司突然跟我说因为公司的一些制度需要裁员,一个部门不需要两个助理了,因为我来的时间比较短,所以要我自动离职,我一时无法接受,太突然了,而且公司还有其他岗位正缺人,我自动申请调到其他岗位,居然说我的性格不符合在那个岗位给否决了,就是要我走!!请问这时候我可以向公司要求什么赔偿 ...
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你好：单位要求我下班以后无偿加班两小时被我拒绝，单位以此为由说我不服管，要给我转部门，或者让我自动离职，这算不算变相辞退，我该怎么办？...
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严重的孕吐我休息了两个月。这个月要重新回公司上班的时候，他们说公司效益不好，休息两个月就当我自动离职。公司是没有和我们签合同的，平时请假也只是口头请，从来都不写请假单的。当初我请假也是征得上司同意的。公司有帮我们购买社保，我让步可以不上班，但要求公司帮我继续 ...
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职前与公司签订了劳动合同，但只有一份，在公司那边，2013年11月8号入职，到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班，3天内未到指定区域上班，视为自动离职，在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保，同时上班期间本人销售了2台机器的提成 ...
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