合同事项协商不一致，用人单位提出终止劳动关系的，无须支付经济补偿金。 自用工之日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动 劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。 第二十四条 劳动者以用人单位在《 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
的行为显属违法，应当返还；旅行社不能证明王先生曾存在失职行为，故单方解除劳动关系应向王先生支付解除劳动关系经济补偿金。最后，法院判决驳回旅行社诉讼请求 同意解除的理由，公司也没有向她解释这句话的意思。日前，青浦区人民法院依法判决，公司向周某支付违法解除劳动合同赔偿金7500元。【关注指数】★★★【争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -了解详情
合计以捌万伍千元整为准。2、自邹顺全收到中环公司一次性补助金及补偿金后，中环公司与邹顺全即行解除劳动关系，今后再无任何经济瓜葛。3、本协议壹式叁 先支付装车费、伤残补助金，并为邹顺全配备助听器，后来邹顺全也没有写辞职报告双方就解除劳动关系了。邹顺全称调解协议书仅是涉及了工伤赔偿，未涉及拖欠工资等问题， ...
//www.110.com/panli/panli_26219048.html -了解详情
年9月1日至2010年10月10日的工资4000元；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金3000元；4、支付违法约定试用期相当于一个月工资的赔偿金3000元；5 日被公司无故辞退，要求被告为其出具书面辞退证明。在10月4日的信件中，原告表示“如本月10日之前还未收到公司来信，那将视为2010年10月10日 ...
//www.110.com/panli/panli_23618894.html -了解详情
是支付原告的解除劳动合同的经济补偿金。关于考勤，原告主张出车需驾驶员本人填写出车单，根据出车单考勤，没有其他考勤形式，不使用门禁卡。原告为证明自己的主张 的原因。被告陈述2010年3月3日，被告与原告谈话，告知原告如果其不改变工作态度将被解除劳动关系，同月31日，被告向原告发出第一份《提前终止劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_23561938.html -了解详情
6、2009年4月1日产品移交清单，上述证据3-6证明内容同证据2；7、2009年4月15日解除劳动合同通知书，8、特快传递详情单，9、特快专递邮寄 工资即9460元。被告要求原告办理移交后，没有及时作出安排，原告以被告不买社会保险而主动与被告解除劳动关系，被告收到后一直不予答复，致使原告待岗，根据《 ...
//www.110.com/panli/panli_21907297.html -了解详情
劳动合同通知书、原告于3月5日出具的收到通知书的收据、补偿金支付凭据，证明**上海公司依法与原告解除劳动关系，并已支付相关经济补偿金；31、证人温**出庭 又针对原告设置第二次绩效提升计划，原告仍然没有完成，故公司作出解除劳动合同决定；32、证人季**出庭作证，证明证人于2008年8月1日起正式负责A ...
//www.110.com/panli/panli_21196660.html -了解详情
向劳动监察部门反映了原告的违法行为后，原告非法解除与被告的劳动关系并且在年终奖的考核、发放标准均张榜公布的情况下没有发放被告的年终奖，故要求驳回原告的诉讼 》，证明2010年2月22日原告违法解除与被告的劳动关系；4、移交清单，证明被告已经履行了移交手续义务，原告解除劳动关系未提前三十天通知，也未支付 ...
//www.110.com/panli/panli_20896838.html -了解详情
以邮政特快专递的方式发出通知函，通知董应飞于收到通知函十五日内，依据双方签订的劳动合同到原告处办理解除劳动合同手续。董应飞于2008年10月16日 ：1、被上诉人没有提供证据证明其转型裁员需解除合同，在被上诉人解除与上诉人劳动关系的事实与理由都已失去事实依据的情形下，判决双方解除劳动关系，显然违反法律 ...
//www.110.com/panli/panli_17759412.html -了解详情
是张兰自己未来办理，提供通知、被退回的特快专递邮件详情单予以证明。张兰称没有收到该份邮件，也没有收到公司的通知。以上事实，有张兰提供的劳动合同复印件 终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。诉讼中查明中超电子公司已经为张兰办理了无锡市终止或解除劳动关系通知单，但还应为张 ...
//www.110.com/panli/panli_13660687.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务