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责任、义务、权利、有效期限、变更、解除、终止等条件,以及违反合同应承担责任等,并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业 (一)坚持四项基本原则,能正确理解、执行国家关于经济工作方针、政策,熟悉国家有关吸收、利用外资法律、法规;(二)熟悉本行业生产技术业务,有组织 ...
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责任、义务、权利、有效期限、变更、解除、终止等条件,以及违反合同应承担责任等,并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业 (一)坚持四项基本原则,能正确理解、执行国家关于经济工作方针、政策,熟悉国家有关吸收、利用外资法律、法规;(二)熟悉本行业生产技术业务,有组织 ...
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责任、义务、权利、有效期限、变更、解除、终止等条件,以及违反合同应承担责任等,并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业 (一)坚持四项基本原则,能正确理解、执行国家关于经济工作方针、政策,熟悉国家有关吸收、利用外资法律、法规;(二)熟悉本行业生产技术业务,有组织 ...
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合同有效期限、变更、终止和解除合同条件,以及违反合同应承担责任等。 三、合营企业经过考试或考核决定聘用在职专业技术人员、经营管理人员,原单位 高级管理人员,应具备下列条件:(一)坚持四项基本原则,能正确执行国家对外开放政策,熟悉国家关于经济工作方面政策、规定,特别是国家有关吸收、利用外资 ...
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合同有效期限、变更、终止和解除合同条件,以及违反合同应承担责任等。三、合营企业经过考试或考核决定聘用在职专业技术人员、经营管理人员,原单位及其 人员,应具备下列条件:(一)坚持四项基本原则,能正确执行国家对外开放政策,熟悉国家关于经济工作方面政策、规定,特别是国家有关吸收、利用外资法律 ...
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有的甚至危及其生命安全,极大地损害了我国境外就业人员经济利益和人格尊严。如何切实维护我国境外就业人员合法权益,已成为社会一大热点问题。 2002年5月 、保险待遇、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议处理、违反合同应承担责任合同变更及解除合同条件等作出明确规定,且合法有效。 要通过外交、外经贸 ...
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干部工作报酬及福利待遇;(四)双方违反合同应承担责任;(五)双方认为需要规定其它事项。聘用合同一式四份,由聘用单位、受聘干部、审批部门各持一份 干部,办理解聘手续,须报经审批部门同意后才能生效。单方停止履行聘用合同,给对方造成经济损失,应负赔偿责任。 十二、审批机关负责监督检查聘用合同履行 ...
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,有的甚至危及其生命安全,极大地损害了我劳务人员经济利益和人格尊严。这些问题发生,除了雇主方面原因外,也暴露出我少数外派劳务企业片面追求 待遇、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议处理、违反合同应承担责任合同变更及解除合同条件以及需要双方协商事项等方面作出明确规定,其中工资不得低于我国外派 ...
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视为批准,但不免除或减轻承包人对该工作、工程、材料、工程设备等应承担责任和义务。 4.4商定或确定 合同当事人进行商定或确定时,总监理工程师应当会同合同当事人 你方签发或应签发工程接收证书之日止。 3.在本担保有效期内,因承包人违反合同约定义务给你方造成经济损失时,我方在收到你方以书面形式提出在 ...
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返还给上诉人,这样才符合法律规定。而原审判决却判决被上诉人返还上诉人承包费3万元,应予纠正。2、合同无效责任划分存在问题。原审认定上诉人对于合同 合同无效上诉人也承受了巨大经济损失,该损失远远超过被上诉人交纳承包费用,对此被上诉人也应承担相应赔偿责任。被上诉人在开采石板过程中只追求利益最大化 ...
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