工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因体弱多病等原因难以坚持正常工作的，由 月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计发。受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。但原固定制职工 ...
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1．对具有大、中专学历或助理工程师及相当这一职称以上的人员，在我区连续工作满二十年，退休后在我区一类地区定居的，退休费标准提高百分之十五；退休后在 )休后在我区定居的，工龄补贴可按本人退(离)休时标准继续发给。 3．退(离)休时，享受浮动工资的时间满四年以上的，可以转为固定工资并作为计算退休费的基数 ...
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的工资标准：原固定职工为2000年度(社保年度，下同)本市市区职工月平均工资的60%。上述处理办法应由企业与职工重新签订劳动合同时在补充条款或补充协议中予以明确 是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的退休年龄。本意见所称连续工龄，是指养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 ...
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参统前按国家有关规定计算的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，并与参统后的实际缴费年限合并计算。三、个人账户职工按本人缴费工资的１１％建立职工基本养老 单位视经济情况自筹资金解决。（三）转制前参加工作、２００２年１月１日后退休的人员，基本养老金按我省企业职工基本养老金计发办法计发。在统筹项目范围内，按照 ...
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身份和工资福利待遇（不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金），工龄连续计算，没有违法违纪行为的，年度考核视为称职。3年期满时符合退休条件 鼓励留学回国人员从事非公有制经济工作。领办、创办非公有制经济或到非公有制经济单位工作的留学回国人员，可在省辖市以上政府人事部门录用为干部后，由各级政府人事部门所属 ...
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基数，按月发给待业职工。发放标准：工龄不满五年的，最多发给十二个月的待业救济金，其中工龄不满三年的每月为本人标准工资的６５％；满三年不满五年的， （宣告破产企业的职工和濒临破产企业法定整顿期间被精减的职工，按原企业的规定标准计算），一次划给迁入地劳动服务公司继续发放。待业职工重新就业后，县、（市）、区 ...
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劳动报酬，包括计时工资、计件工资、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。五、下列人员按以下办法确定 延长工作年限未办理退休手续的人员，按照职工的基本医疗保险规定执行。二十、建国前参加革命工作的老工人，个人帐户按照本市职工月人均缴费工资的4．8％ ...
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月３１日补缴个人养老保险费。基本养老保险费个人缴费基数为本人相应补缴年度上一年月平均工资。历年个人缴费比例：１９９２年１０月１日至１９９３年１２月３１日为２ 的基本养老金水平封定在２０００年１２月３１日。２００６年１月１日起，职工办理退休手续时，其基本养老金的计算，一律执行北京市人民政府第２号令规定的 ...
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年1月1日后至机关事业单位开始发放补贴期间的月住房补贴一并补发，按月补贴退休后停发，具体发放计算公式为：职工按月住房补贴=职工当月基本工资×年度月 机关公务员为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和；行政机关技术工人为本人岗位工资、技术等级（职务）工资和按国家规定比例计算的奖金之和；行政机关普通工 ...
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养老保险费？城镇个体经济组织雇主，按上一年度全省职工月平均工资的１８％缴纳基本养老保险费。城镇个体经济组织雇用的人员，其基本养老保险费按上一年度全省职工月平均 的个人帐户继续记录缴纳基本养老保险费的时间和缴费金额。达到退休条件时，缴费时间和缴费金额可以累计计算。二十三、企业欠缴养老保险费对职工个人帐户 ...
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