波，湖南风云律师事务所律师。 上诉人广东某某制冷设备有限公司（以下简称某某公司）因雇员受害赔偿纠纷一案不服慈利县人民法院（2007）慈民一初字第422号民事判决， 台空调均由美的空调服务网点安装，美的公司是无法控制的，美的公司对特定消费者是否履行了符合条件的免费安装义务是其与消费者之间的法律关系，并非 ...
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界的不同观点： 第一种观点：人民法院可以直接判决承租人以出租人与第三人之间的买卖合同所确定的价格购得房屋。 第二种观点：法院只能判决撤销出租人与第三人之间的 承担的份额应从赔偿总额中予以扣除，被起诉的侵权人仅承担与其行为相应的赔偿责任。 第二种观点：两机动车所有人违章行驶致人损害，各机动车所有人都不能 ...
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的利益。我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 的司法解释不仅对侵权致自然人死亡情况下，死亡本身对其近亲属的精神损害赔偿请求权未做规定，而且对侵害自然人其他人格权，其亲属与受害人之间的身份权益遭受 ...
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（2）第二节对他人和物件造成损害的责任，包括监护人对被监护人致人损害的侵权责任、主人（雇主）对仆从（雇员）所造成损害的责任、动产占有人对动产致人损害 证券侵权、恶意诉讼和告发、医疗过错和道路交通事故在内的17大类侵权。这样的类别列举是比较全面的，但是各节之间的逻辑关系、划分标准以及第三章与第二章的关系 ...
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影响可能更为不利。 （六）雇主对雇员隐私权的侵犯 工作场所是一个介于私人住所与公共场所之间的空间，雇主的经济利益与雇员的人格利益（隐私权等）常常会产生 隐私权在这里毫无保障。 （七）政府的侵权行为 甚至连一向强调保护个人隐私的美国政府也在侵犯他人隐私事件中扮演不光彩的角色。美国联邦调查局（FBI）的“ ...
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程序、组织文化气候和性别比率等因素相互结合，导致性别之间的明显的不对称性和不平等性，这为性骚扰的发生和存在提供了温床和机会[5]（P118-119）。在 侵权行为，法人或者其他组织工作人员职务侵权行为以及调整雇员因执行职务致人损害的侵权行为的雇主赔偿责任。但是，其赔偿责任仅仅限于侵害财产和人身即生命权 ...
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、财务和账目详情、公司及其员工与供应商之间的财务安排、以及该公司及其联合公司与客户之间的业务条件(以下称“秘密信息”)。该雇员确认，该秘密信息以及由该公司 在《南方日报》和《江苏日报》上登报向两原告公开道歉，理由是两被告侵权。要求两被告赔偿 200 万元经济损失并相互承担连带责任。两原告认为2000年 ...
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律师。原告日商岩井株式会社与被告中外运—天地快件有限公司、被告浙江诸暨金田针织有限公司提单侵权纠纷一案，于1999年11月12日向本院起诉，本院于同日受理后， 对该书证，被告天地公司认为没有调查过，无法确认。被告金田公司认为只是银行之间的拆借，不能作为计算本案利率的依据。合议庭评议后认为，对书证5的 ...
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与欧洲专利局职员之间的争议（１）欧洲专利局职员和以前职员或其继承人在与欧洲专利组织发生争议时，可以按照国际劳工组织行政法庭规约的规定，在长期雇员的服务条例、退休金 一项发明或已经为使用一项发明进行了认为有效的准备，而该项使用不构成对原来译文本的专利申请或专利的侵权的，在修正译文本生效后，可以在其企业中 ...
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不同的请求权可能存在多种赔偿或补偿来源。那么，这些不同的赔偿或补偿制度之间，尤其是工伤保险和民事侵权之间的关系值得研究。（一）选择模式选择模式是指工伤 正义的观念。（四）兼得模式这种模式下，受害雇员对于侵权法上的损害赔偿与工伤保险补偿可以同时请求，共同保有。以英国为典型，我国台湾地区于 1968年修改 ...
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