原来公司招我的时候说是每天8小时 后来涨到10小时 到8月10号的时候涨到12小时 为了当月的工资和满勤干了坚持了一个月 我现在不想干了可以直接走人吗 8月工资给开吗...
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你好，我是一名大学应届毕业生。 我去应聘了一家汽车零部件的制造企业，职位是质检员。 近期公司要求我去签约，我的困惑在于： 该公司要求12小时工作制，两班倒。 我想知道这个合法吗？ 如果合法 我在签合同时应该注意些什么，比如该不该有倒班 补贴之类的东西。 大学毕业生找工作不容易，谢谢你们的帮助！...
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合同，未缴任何保险，没有工资条。 月工资2000。每月只给1000生活费，其余年末领取。 任仓库管理，工作时间为12小时/天，日、夜班。 10年6月，工作1月 12月，没有休息。法定假日没有休息。 现在老板以我未提出辞职报告为由不给结12年1月、2月的工资。 请问我要怎么做。另外，我可以为自己争取什么 ...
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我在单位从事挖掘机倒班作业，三天一轮班（其中一天4小时，一天12小时，还有一天休），这样一个月上20个班，单位就以月工作不足21.75个班为由取消我的年休假，这种做法合理合法吗？...
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暑假工 没有签定合同 工作每天超过10小时 有时超过12小时 能否向老板索要加班费 且餐厅使用地沟油...
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你好，我们银行规定每周六放假，其余时间上班，经自己私下协调，一般是上三天整班休息一天，整班时间为早上7点半开门到晚上19点接款车接走钱箱，中午无休息时间。也就是说上班的时候一般每天上班12小时，每周48至60小时，无加班费，法定节假日上班依旧如此，且没有加班费，我们应该如何维护自己的合法权益？...
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我们因单位与海外公司签订项目，被派往国外工作，每个职工有远程补贴，现海外项目部要求我们每天上班12小时，相当于每月上班30天（八小时计），却无加班费或计补休，说是远程补贴已包括，请问是否合理？...
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10日失去经营承包权，即黄某与郑某此时终止了这层劳动关系。这十几年来，一直是早上4：30分开始工作至中午12：30后才休息。到了下午3：00又开始工作至晚上7：00，日工作时间为12小时以上。十几年如一日的工作，换来的就仅仅是每月1000元不到的劳动报酬，且社会保险也未 ...
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化工企业，一年12个月，每个月里的工作日、工作时间是均衡排班的，每班工作时间12小时，三班二倒轮班制。这是因工作性质特殊，需连续作业的职工吗？这适用综合计算工时工作制吗？三班三倒与三班二倒，那个更合理、合法？什么是连续作业的职工？ 企业实行综合计算 ...
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刑检部门“十佳公诉人”评选的做法，围绕如何开展初查、12小时内如何案件以及职务犯罪主体如何认定等自侦工作的难点重点课题展开岗位练兵、技术比武，选出侦查 这类犯罪，必须按照符合反腐败斗争体制格局、符合司法改革总体方向、符合侦查工作自身规律的原则，建立上下一体、执法规范、管理科学、公正高效的侦查运行机制， ...
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