诉讼请求。经审理查明，原告原为被告工作。2009年12月17日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付2009年10月8日至2009年12 要求被告补缴2009年10月8日至2009年12月15日期间的上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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诉讼请求。经审理查明，原告原为被告工作。2009年12月17日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付2009年10月8日至2009年12 要求被告补缴2009年10月8日至2009年12月15日期间的上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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月至3月、8月至12月以及2005年1月至10月期间的上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求；四、原告杨某要求被告上海某电子有限公司支付2008年 给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的单位应当依照该办法为其使用的 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员赵永兴二○一○年三月三十一日书记员黄卉记 录 员 杨 ...
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年8月期间的工资6096元，并为被告补缴2009年3月之后的上海市外来从业人员综合保险，是没有事实依据的。原告已经足额支付被告加班费，因此不存在支付 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2008年3月至2009年8月期间的综合保险费、支付2008年8月1日至2008年11月30日期间平时加班费差额 ...
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工资人民币10,350元；2、补缴2006年12月至2008年10月的上海市外来从业人员综合保险；3、支付解除劳动合同的补偿金6,900元。被告上海某国际 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民 ...
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被告订立劳动合同而申请辞职，故原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿金。被告接受上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，而原告的诉讼请求，缺乏事实依据和 木工工作。工作期间，原、被告未订立劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。被告实际工作至2008年5月15日，原告支付被告工资至 ...
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”派遣，双方于2009年11月20日签订劳动合同并建立劳动关系。对补缴之前的综合保险及支付2008年、2009年年休假工资请求不予同意。其未对原告作出过解除 内为原告周某补缴2008年7月15日至2010年2月15日期间上海市外来从业人员综合保险；二、被告上海某健身休闲有限公司应于本判决生效之日起十日 ...
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，材道公司代梁某某在上海缴纳综合保险，费用由梁某某自理。而根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无 外地开展工作，用人单位有为劳动者报销差旅费的义务，同时有继续全额承担为劳动者缴纳综合保险费的义务。然而，双方订立的协议书约定材道公司不再承担用人单位的法定义务 ...
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原告2009年7月、8月工资2,150元。2009年8月31日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额 日起十日内为原告刘某某补缴2008年9月至2009年8月期间上海市外来从业人员综合保险；二、原告刘某某的其余诉讼请求，不予支持。案件受理费减半收取 ...
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