人事争议仲裁委员会申请仲裁，因该仲裁委员会逾期未作出裁决，原告遂提起本诉讼。另查明，2008年12月12日，原告曾因与被告之间的劳动合同纠纷向上海市浦东 在其产假结束后便未到被告XX公司上班，对此，原告一方面解释因其于2008年11月15日产假结束时向被告口头提出过解除劳动合同，并得到被告同意，另一面 ...
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。委托代理人聂某某，上海市某某律师事务所律师。原告陆某某与被告上海某某电器有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员 ，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复 ...
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停止执行该方案。故不同意原告诉讼请求。被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。经原告申请，本院依法传唤证人朱炯明出庭作证。朱炯明 6602元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金34240.5元的诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职， ...
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移交手续。2008年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、补签劳动合同，恢复原岗位，并按8550元/月标准补发2008年 在履行与被告的劳动合同过程中未尽到作为一名员工对公司的诚信义务，违背了订立劳动合同应遵循诚实信用原则的初衷，故被告做出对原告解除劳动合同的 ...
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认可被告的解约理由，并拒绝签收该通知书。为此，被告公司职员徐文静在《解除劳动合同通知书》下方具写“兹证明海辉公司已就离职通知到张颖本人”字样，并签名署期 月19日至6月18日克扣的工资差额1400元及违法解除劳动合同的双倍赔偿金3500元，对原告的其余申请未予支持。原告不服该裁决，遂诉至本院。另查明， ...
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合同期限至2007年6月30日。后被告以合同期满为由解除劳动合同，经法院判决恢复了双方的劳动关系，并要求被告支付原告实发工资。2008年7月 7月，丛某某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海某某服务公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海某某服务 ...
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月27日被告曾书面通知原告要求补签劳动合同，原因系原签订的劳动合同遗失，7月29日原告提出劳动仲裁申请；同时在劳动合同存续期间，被告能足额及时发放 解除，不应支付赔偿金；而原告主张2009年6月18日被告拒绝原告进入公司，系被告单方面解除劳动合同，此为被告否认；本院认为，本案中原告仅提供一份自行制作的 ...
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；5、被告应将社会保险费个人应缴差额部分276.8元交于原告。审理中，被告将第一项诉讼请求变更为要求原告支付其解除劳动合同的经济赔偿金13325元。 来上班。原告公司于2009年3月以旷工为由做出解除劳动合同的决定。被告对该决定不服，于2009年6月10日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求 ...
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至2008年11月。2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司：1、支付2008年度未休年休假9天的折算工资8,057 了上述法律规定，本院确认某公司系违法解除劳动合同，故对其要求不恢复与孙某某的劳动关系的请求，本院不予支持，因某公司支付工资至2008年11月30 ...
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事实及受伤后在家工作的事实；9、谈话录音，证明其受伤后在家工作、某公司企图与其非法解除劳动合同、某公司承认双方之间的补充协议并在履行及某公司向 5月8日缴纳的四金29,733.41元并补缴个人应缴纳四金差额21,562.78元；9、支付解除劳动合同赔偿金差额85,050元。曹某某于2009年12月24 ...
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