。”原告陈述：“合同到期属实，同意支付经济补偿金，但双方对数额有异议，所以申请人一直没有领取。”原告认为其在仲裁阶段所说的经济补偿金不是法律意义上的 劳动合同到期未续签。2011年7月6日被告填写辞职书一份，以个人原因向原告提出辞职。后被告向宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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少少随便公司发放。去年、今年都验厂过了，但验厂时证人没有在厂里。被告对证人证言有异议，除考勤部分外，其他所述均不是事实，加班不可能有 缴纳社会保险、经常拖欠工资以及未足额支付加班工资为由提出辞职，辞职理由经本院审查与事实不符，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予 ...
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法律依据和事实依据。原告因个人原因主动提出解除劳动合同，依法不应支付经济补偿金。原告要求被告支付加班费没有事实依据。被告是根据法律规定用工,偶尔安排加班 工资为1345.45元。以上事实有以下证据为证：仲裁裁决书、周全民上岗证、劳动合同书、应征人员履历表、辞职申请、原告辞职前12个月工资单。本院认为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 元/月÷21.75天×16天=706元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 元/月÷21.75天×16天=647元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 元/月÷21.75天×16天=706元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 元/月÷21.75天×16天=728元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 月÷21.75天/月×16天=647元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 元/月÷21.75天×16天=647元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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被迫于2010年1月23日提出了辞工申请，并于同月28日办理了个人物品移交手续，但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年 元/月÷21.75天×16天=669元工资报酬。四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为 ...
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