劳动者损害的,由劳务派遣单位承担赔偿责任,用工单位承担连带责任。68、用人单位招用已达法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的人员,双方之间形成的用工 合同期满前,通知劳动者不要上班,但正常发放劳动者工资至劳动合同期满,视为用人单位提前通知劳动者合同期满后终止双方的劳动合同,应当允许。83、劳动者在仲裁 ...
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对海航公司诉请张鹰承担仲裁费用不予审理。由于为劳动者办理或者补缴各项社会保险、住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围,不属于人民法院审理劳动争议案件范围, 关于工资总额组成的规定》第二条:"全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上 ...
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,特制定本规定。第二条 凡本市国营企业常年性生产或工作岗位需要从城镇待业人员中招用新工人(包括工人退休,吸收一名符合招工条件的子女),适用本规定。 第三条 、思想教育、技艺培训、就业安排和生活补助等项工作。 第二十六条 国家机关、事业单位从社会上招用新工人时,参照本规定执行。 第二十七条 本规定如经 ...
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单位应设专职工会主席。第三十四条 企业、事业单位和机关、团体工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴自《中华人民共和国工会法》颁布之日起由所在单位 报上级工会批准。第三十九条 市、县(市)、区工会离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待,所需费用由同级人民政府财政负担。第六章 法律责任第 ...
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单位应设专职工会主席。第三十四条 企业、事业单位和机关、团体工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴自《中华人民共和国工会法》颁布之日起由所在单位 报上级工会批准。第三十九条 市、县(市)、区工会离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待,所需费用由同级人民政府财政负担。第六章 法律责任第 ...
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城镇就业再就业9万人。完善城镇职工养老、医疗、失业等基本保险制度,扩大社会保险覆盖范围,进一步巩固“两个确保”和城市“低保”。积极推进企业退休人员社会化管理服务工作,年内社会化管理率达到98%,纳入社区管理率达到75%。研究建立农村失地人员社会保障制度,全面推进农村最低生活保障体系建设。积极探索城乡 ...
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保障性住房。同时,在乡镇建设全科医生周转住房。进一步充实艰苦边远地区、贫困地区县级以下医疗卫生机构医疗卫生专业技术人员力量,尽快填补全科医生空缺岗位,适度增加 工作,民族地区放宽到县级医疗卫生机构。6年服务期满后方可向县级及以上事业单位流动。全科医生到乡镇卫生院和社区卫生服务机构工作的,可按照有关规定 ...
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劳务输出、鼓励自谋职业等途径进行分流。企业确实难以分流的富余人员,应按以下程序安排下岗:1.提前15日向工会或职代会说明情况。2.提出职工下岗、基本 多种形式的再就业培训。大中专院校、职业学校和技工学校、就业训练中心以及企、事业单位、社会团体和个人举办的培训实体都要利用自身优势,积极为下岗职工再就业 ...
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(镇)两级管理,县、乡(镇)、村三级办学的体制,同时鼓励和提倡企业事业单位、个人和其他社会力量在当地人民政府的统一领导下兴办学校、捐资助学,逐步形成 学校工作的教师给予适当补贴,对在教育事业中做出突出贡献或在本州从事教育工作20年以上并具有中级以上职称的教师,优先安排退休住房。专职民办教师的月工资数额 ...
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经营性用地招标、拍卖、挂牌出让制度,提高土地集约利用水平。责任单位:市国土资源局。 34.事业单位改革。搞好城市供水、供热、园林等市政公用行业的改革, 2万人以上。加大社保基金征缴和监管力度,搞好企业退休人员社会化管理服务,确保养老金按时足额发放。责任单位:市劳动保障局。(2)全面建立失地农民基本生活 ...
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