、执行范围。现由机关、事业单位发给离休费、退休费和按国发〔１９７８〕１０４号文件规定发给退职生活费的人员。二、增加标准。离休、退休、退职人员按本人月基本 京人工〔１９８７〕１１号文件规定发给退休职工的困难补助８—１５元（连续工龄满３０年以上的，退休费与困难补助之和不足本人原工资９０％可按９０％发给）； ...
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部分不能自理3个不同等级的，应当按月发给护理费，其标准分别为市机关事业单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查 但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上（含10年）的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付； ...
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符合提前退休条件的人员，本人自愿，由所在单位填写《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》(见样表)，并携带职工身份证原件(及复印件)、本人人事档案、养老保险手册和两 退休审批件报送市社险办和市医保中心。二、缴费标准及办法。办理提前退休的人员，由所在单位按规定一次性向市社险办、市医保中心缴纳提前退休 ...
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不退的，可以停发其工资，改发退休费。二、 国家机关事业单位，全民所有制企业，按规定办理退休的职工，除按规定领取退休费外，在国家未改变退休费标准以前，暂按下列 本人退休工资的百分之十五；连续工龄满二十年不满三十年的，补助本人退休前工作的百分之十。2.凡一九五三年一月一日以后参加革命工作，连续工龄满三十年 ...
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至下列情形消失：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）正在接受纪律审查尚未作出结论的；（四） 前１２个月的月平均工资为标准；聘用期限不满１２个月的，以实际聘用月份数计算月平均工资。受聘人员月平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资３倍 ...
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住房补贴。住房补贴标准将根据职工工资、每平方米经济适用住房平均价格、每平方米职工合理负担额度及个人购房抵押贷款利率的变动而调整。第五条事业单位可以对一般工龄 本人结存的住房补贴本息，用于支付购房款。职工在终止劳动工资关系期间，若不需购买住房的，其住房补贴本息在职工达到法定退休年龄时一次性领取。（二）已 ...
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合同。第二十条民事行为能力受到限制或确有特殊原因，在册不在岗的原固定制身份职工，经有关部门鉴证或证明，可以缓签聘用合同。第二十一条原固定制身份 交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也可由聘用单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主确定 ...
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合同。第二十条 民事行为能力受到限制或确有特殊原因，在册不在岗的原固定制身份职工，经有关部门鉴证或证明，可以缓签聘用合同。第二十一条 原固定制 机构管理人事档案。第二十三条 受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也可由聘用单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主确定。 ...
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干部队伍宏观管理提供科学依据。 二、考核范围和对象1、厅机关和事业单位处级(含处级)以下干部、职工都应参加年度考核。2、我厅2006年招考接收的大中专毕业生或其他 伤，或患严重疾病的工作人员，不进行考核，其工资问题按有关规定执行。 三、考核的内容和标准机关、事业单位工作人员的考核内容包括：德、能、勤、 ...
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，下同)；2、机关工人按其现执行的岗位工资、技术等级(技术职务)工资和奖金三项之和为基数；3、事业单位工作人员按其现执行的职务(技术等级、技术 人员按每人每月25元增加退职生活费。(三)事业单位中退休前兼有行政职务和专业技术职务的离退休人员，可按增加离退休费标准较高的职务增加离退休费。(四)在海北、 ...
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