与被告于2010年12月2日达成口头购销合同并付清货款14 400元。当日，被告员工全部不辞而别，无踪无影。之后，原告才得知该饲料无产品许可证、产品的执行 第一款之规定，判决如下：一、撤销原告张家富与被告重庆市龙峰饲料有限公司签订的购销合同。二、被告重庆市龙峰饲料有限公司在本判决生效后五日内退还原告张 ...
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决定书 二、 对公司与股东关系的审查1. 公司章程中关于限制股权变动的特别规定，例如现有股东拥有除同等条件下优先购买权利以外的其他特别权利，新出资人 发放、是否建立并持续缴纳失业保险金、是否建有最低生活保障制度的说明10. 公司员工与企业解除或终止劳动关系后是否存在未结算事项的说明11. 公司是否存在 ...
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依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审法院查明，原告曾系宋河大酒店的员工，1991年11月10日原告向宋河大酒店交纳了1000元岗位保证金，1995年 也予以履行，因原告的起诉涉及的是政府对全民企业职工安置的特殊问题，应当由政府有关部门按照相关的政策规定统筹解决，被告仅是代理政府履行该文件，被告 ...
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民事案件的范畴，丛淑敏对临西发改局的起诉应属于行政诉讼，故应当依法予以驳回。根据相关法规的规定，外资企业的审批机关或其委托的部门依法对外资企业所 偿还债务，其代为偿还的债务如下：1、欠县劳动局原氮肥厂职工的养老保险金、内退人员的生活费、已退休人员计算到70岁的费用共计5 854 436.23元；2、欠 ...
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问题，很具有代表性。现实中由于社会保险缴纳而起争议的不在少数，而本案更是退休员工因为未缴纳社会保险致使退休工资极低的情况，是社会保险纠纷案中的常见情形。因此， 中声称原告的申诉已过申诉时效，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条第一款的规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...
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大过并开除的处理决定。从鞋业公司工厂规则第十八条、第十九条的规定可知鞋业公司员工相应的开除处理的程序，而对曹国兵上述失职的事实，鞋业公司没有直接 的请求不予采纳。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...
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外地驻汉机构登记许可证》审批手续。该场地承包给鸿盛公司经营后，仍未办理企业法人营业执照。在江汉区人民法院审理期间，法院依据赤壁汉办申请，作出了先予执行 中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下：一、被告香港鸿盛实业公司应于本判决生效日起十日内退出赤壁大厦，返还原告赤壁市人民政府驻武汉 ...
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年12月12日作出如下判决：一、二建公司应在判决发生法律效力之日起3天内退还杨平生的押金690元及属于杨平生的个人证件。二、仲裁受理费及仲裁处理费合共 元工资的性质认定错误。根据杨平生与二建公司大约在2002年10月签订的补充协议规定：企业有根据生产所需对在职人员及岗位作适当的调整，设定保底工资下限为 ...
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与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。2000年11月18日，万家乐公司制订 解释》第三条的规定，原审法院于2004年2月12日作出如下判决：一、广东万家乐公司燃气具有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内退还押金1000元 ...
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诉讼请求的业务是我经办的，作为采购员一直保管相关资料至2009年7月30日，后企业改制后才将相关材料移交。上诉人三龙公司昆明铣床厂为证明其主张的事实提交 ，经办了与被上诉人五叶工贸公司包装制品厂从采购收货到对账的所有业务，其内退并不影响对五叶工贸公司包装制品厂所经手业务的认可，对所欠货款进行确认的行为 ...
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