应给低分。测定的重点主要看应聘者进入考场如何打招呼；当交谈冷场后，看应聘者的反应；询问应聘者为什么要到本企业应聘。 28．交谈应变能力的测定 在对外联系 ”（其离职手续由各公司自行订立）经主管科长核签后连同胸章送人事部门凭以结算工资。 44．延长雇用 临时人员雇用期满，如因工作未完成，必须继续雇用时， ...
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春雷极其辩护人提出如下辩护意见：(一)2001年3月以后，升和公司停发工资，黄春雷不再是升和公司员工；(二)被告人黄春雷使用的资金属对方单位所有，并非升和公司 黄春雷所提升和公司欠其提成款的辩护意见，本院认为，提成款如何兑现，是升和公司与被告人黄春雷进行结算的问题，被告人黄春雷不能因为提成款没有结算而 ...
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法定经营范围为“计算机软硬件开发、承接网络工程、系统集成及相关技术服务”，已通过“软件企业”的专业认证。第二组证据：由11份证据组成2-1、中华人民共和国版权局2002年 《应聘表格》5-3、扶玉坤与原告签署的《离职移交事宜表》及《工资结算单》本组证据拟证明：扶玉坤于2002年1月23日至2002年6 ...
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密项目 保密等级 备注 重要资料 商业合同、定单 A 标书、底价、区域费用、佣金结算 A 业务人员述职报告与工作总结 C 客户资料 A或B 各类产品的安装档案、 次对该院各级干部和业务骨干共300余人次进行了企业经营中涉及刑法问题的专题讲座，进一步加强该院员工的法制宣传教育和加强内部制度建设，从根本上 ...
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别人用高薪挖人，越要故意拖欠你的工资。 陈平最后总结出一个结论，别谈待遇如何，最好的工厂是每天给你结算工钱的工厂。 工厂 为何要欠薪 年终奖 劳动纠纷召开会议。会上有领导指出，2008年至2009年，广州市有497家企业欠薪逃逸，涉及到员工两万多人。 政府 非法招工点破坏公平竞争 狮岭镇委镇政府也认识 ...
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任何借口找事，否则按损失赔款。8、如果有不清的地方，可以继续拿手续再结算。自1994年至2002年7月2日前为有效期。9、今后耐火厂法人代表无论如何更换 ，冯桂林经常到郑耐公司找事闹事，干扰妨碍周金水的生产经营活动。周金水为了企业的生存和发展，被迫在协议中给冯桂林增加了15万元的虚假债权。本院再审认为 ...
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日，前郭县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁时吉大食用菌公司已经被前郭县工商局吊销该企业的营业执照，诉讼主体已不复存在为由，撤销了前劳仲案字[2007]004号裁决书。 应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1.《招工合同》一份，证明其曾是吉大食用菌公司员工。2.前郭县工商局 ...
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日，前郭县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁时吉大食用菌公司已经被前郭县工商局吊销该企业的营业执照，诉讼主体已不复存在为由，撤销了前劳仲案字[2007]004号裁决书。 应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1.《招工合同》一份，证明其曾是吉大食用菌公司员工。2.前郭县工商局 ...
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日，前郭县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁时吉大食用菌公司已经被前郭县工商局吊销该企业的营业执照，诉讼主体已不复存在为由，撤销了前劳仲案字[2007]004号裁决书。 应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1.《招工合同》一份，证明其曾是吉大食用菌公司员工。2.前郭县工商局 ...
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争议仲裁委员会以原告申请仲裁时前郭县吉大食用菌开发有限公司已经被前郭县工商局吊销该企业的营业执照，诉讼主体已不复存在为由，撤销了前劳仲案字[2007]004号裁决书 ，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1、《招工合同》一份，证明其曾是前郭县吉大食用菌开发有限公司员工。2、前郭县工商局出具 ...
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