、应聘与参政议政的权利。任何单位不得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工结婚、生育 条在实施产业化扶贫方面，扶贫贴息贷款优先扶持安置贫困乡村女性就业比例大的重点龙头企业。第二十九条在实施小额贴息信贷扶贫方面，优先扶持贫困乡村女性兴办、领办 ...
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项1、设立民办职业技能教育机构2、设立职业介绍机构3、职业介绍机构发布招聘信息、广告4、职业介绍从业人员资格证、年审(二)行政审批 2 项1、外国人 (核准)12、学生饮用奶定点生产企业资格认定(审核)18、市对外经济贸易合作局一、保留事项7项(一)行政许可3项1、对外加工装配业务协议(合同)审批2、 ...
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护岸林木采伐许可审查 (四)潍坊市劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、备案(3项)(1) ...
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工作。全市共接收中央、省、市企业学校18所，其中小学8所、中学10所，共接收分离学校教师1700多人。加大贫困学生入学资助力度。从2004年起， 门对教师的管理权，依法完善教师管理制度。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，全面落实全员聘任制，强化教师考核制度，加强教师聘任后 ...
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1074、汉中地区人事局制定的科技人员家属农转非手续费；1075、汉中地区人事局制定的招聘人才管理费；1076、汉中地区部分县(市)物价局制定的工人调配费；1077、洋县 、南郑县物价制定的学生插班费；1104、南郑县各学校制定的复习费；1105、南郑县物价局制定的农村建筑企业管理费；1106、南郑县 ...
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工种或岗位外，坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动 女童的义务教育问题。帮助失、辍学女童继续接受基础教育。帮助经济有特殊困难的女大学生完成学业。至提高妇女接受职业教育和成人教育的水平，增强妇女的职业技能和 ...
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。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外，坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。--企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容 女童的义务教育问题。帮助失、辍学女童继续接受基础教育。帮助经济有特殊困难的女大学生完成学业。--提高妇女接受职业教育和成人教育的水平，增强妇女的职业技能和 ...
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五)鼓励非公有制单位积极录用高校毕业生。用人单位要按规定与所聘用的毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(六)鼓励本市生源毕业生到 产中、产后服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得的收入，免征所得税。 九、加强对高校毕业生的就业教育和培训我市各高校要加强对学生的世界观、 ...
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。乡(镇)人民政府要根据实际情况，为农村学校提供一定数量的土地(山林、水面)作为学生劳动实践、勤工俭学场所和寄宿制学校的蔬菜基地。农村中小学要按照课程改革的要求 ，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开 ...
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，在缴纳所得税前的所得额中全额扣除。对农村家庭经济困难的职业学校学生，要采取“定单培养”的模式，引入“校企协作”机制，进行定单、定点、定员捐资助学 推行农村中小学教职工聘用(聘任)制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，全面推行中小学教职工聘用(聘任)制，认真做好 ...
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