职工基本养老保险费不足5年的,从达到法定退休年龄的次月起,按下列办法计发养老待遇:养老待遇=城镇企业退休人员最低基本养老金×(1+继续缴费月数 (20%)×本人应缴费年限。缴费基数:按2006年度我市城镇经济单位在岗职工平均工资19215元的60%确定。本人应缴费年限:年满16周岁不满17周岁的缴纳1 ...
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保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。煤矿企业缴纳工伤保险费的办法,另行规定。用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由 补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照本市上年度职工月平均工资计算,其中五级为16个月,六级为14个月;一次性伤残就业补助金按照 ...
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被保险人个人帐户存储额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。其计算办法按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行。第九条被保险人个人帐户存储额只用 (含视同缴费年限)每满1年乘以1%,被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;四、综合性补贴:按本市现有规定 ...
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辞退:1.一九五九年前参加工作,连续工龄满十五周年以上的;2.离法定退休年龄五年以内的;3.患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为 与工资水平相适应。职工离退休费随每年全市职工工资增长幅度和物价指数上升而增加,具体办法由市劳动局制定。企业可以为职工办理补充养老保险,也可从自有资金中的福利 ...
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第二十一条 工资性补贴的使用办法。相当工资总额额2%的工资性补贴,由企业并入工资总额自主分配;另2%的工资性补贴作为职工个人退休时的补充养老保险金,由 自行离职或已办理辞职手续的全员劳动合同制职工,连续工龄从重新参加工作之日起计算。(三)全员劳动合同制职工在劳动合同期间被劳动教养但仍保留公职的,其劳动 ...
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以国家统计局的规定为准。对承包、租赁等难于计算工资总额的企业,社保公司可参照同行业工资总额的水平核定。 第八条 企业缴纳退休养老保险金,由社保公司统一委托银行或其他金融机构,采用同城专项委托收款的办法,免签合同,以优先顺序扣款,并将款项及时转入社保公司在银行开设的“退休养老金”专户 ...
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的计发标准为:指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资的计算办法:用员工自1990年1月至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市城镇职工月平均 保险待遇调整。养老保险待遇调整金额在共济基金中支付。第十五条员工在本市内企业之间流动的,不更换养老保险个人帐户。员工因各种原因停止工作或者失业而间断 ...
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、过渡性养老金按粤府办[2002]6号文规定核定基数,实行市级统筹后不再重新核定。过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法 %,3 6岁至45岁划入1%,46岁至退休前划入1.8%,退休人员以上年度市职工月平均工资的4%划入(各县、市划入基数与其缴费基数挂钩 ...
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集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有职工、退休(职)人员,都要参加基本医疗保险。城镇个体 统筹基金支付实行起付标准。最高支付限额和分段计算。累加支付的办法。统筹基金的起付标准为当地上年度职工平均工资的10%左右,并根据医疗机构级别分档 ...
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现予印发,请遵照执行。一九九九年十一月十三日十堰市城镇职工基本医疗保险制度实施办法(试行)第一章总则第一条为保障职工基本医疗,促进经济发展和维护社会稳定, 列“应付福利费”支出、企业退休人员列“劳动保险费”支出。基本医疗保险费不计征税、费。第十一条职工工资总额按照国家统计局关于工资总额组成的规定确定。 ...
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