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信访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会 解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人社局出具复核意见书都是听信企业一面之词,偏袒企业 ...
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信访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会 解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人社局出具复核意见书都是听信企业一面之词,偏袒企业 ...
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信访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会 补偿,工资损失赔偿至今得不到解决,恳请律师能否代理诉讼?证据有本人劳动合同书,答复意见书,复查意见书,复核意见书,集资款单,股金单,工具押金单2008年才退回...
//www.110.com/ask/question-2408927.html -了解详情
信访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会 解除劳动合同的证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人社局出具复核意见书都是听信企业一面之词,偏袒企业 ...
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情况,再次向劳动部门申请给予仲裁。 2003年12月14日,市劳动局向吴某发出信访答复函:根据江苏省劳动厅《关于1996年10月1日前城镇企业职工工伤认定问题的 人的权利义务,故就其性质而言不具有可诉性。信访部门对当事人的申请事项作出不予受理的答复或作出具有处分当事人权利义务的行政行为,因其对当事人的 ...
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,不能办就讲明不能办的原因,给予明确答复,切勿吞吞吐吐、模棱两可。干警一定要清醒地认识到:检察机关信访部门不是一个简单的接待站或收发室,而是一条联系 和人民性的辩证统一,坚持维护法律的公平正义,我们的工作才能顺利开展。 五、具体事项要落实, 不能靠“推诿”躲是非。对于上访者 说,推诿和扯皮之举是他们最 ...
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内容均由来访者填写。接谈时间、谈话记录、来访人的态度、接谈员的意见、领导意见、处理情况等事项由接待人员填写。院领导、各庭室科队收到群众的信访信件或党委 机关提出。对法院判决或执行有异议的,告之法院将尽快核实、解决,并明确答复时间。 信访接待人员认为当事人所反映的问题须由审判或执行人员完成的,有权将案件 ...
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信访人信访不信法的心理。 二是答复太随意。个别信访接待人员接访时,为取得上访人的信任或稳定上访人的情绪,对涉访事项随意评价,对原承办人不恰当指责 反映问题,并明确本地法院的配合责任,搞好横向协作,经常交换信息,沟通意见,统一答复口径,统一处理措施,做到信息共享,充分发挥部门合力。 五是分类甄别,强化释 ...
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呼声、促进政务公开、构建和谐社会,经省政府同意,现将有关事项通知如下:一、充分认识办好《网上信访》栏目的重要性。要从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观 ,个别情况复杂、比较难处理的可延长至90日。对一些责任不清、无法答复的网上信访信件,应及时向省信访局反馈。四、加大检查监督力度,确保网上信访工作 ...
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行为。 10、不得采取任何方式和借口怠慢、顶撞、刁难来访群众或推托、拒办相关事项,不得与来访群众争吵、打架。 七、接待用语 1、接待时应当使用文明规范用语, 一下签收的材料。 请您签名。 请留下您的联系方式,我们会很快给您答复。 2、立案信访窗口禁用语: 你怎么又来了? 我已经跟你说清楚了! 这个事我 ...
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