1100元，原告的该项诉求与劳动争议是两个不同的法律关系，不属于劳动争议处理的范围，故不予处理。本案经原审法院调解无效，依照《中华人民共和国民法通则 的事实，其主张加班费的理由不能成立。四、社会养老保险费部分。潘某是因为自己原因导致社会养老保险没有转移缴纳，超过诉讼时效，且根据《社会保险费征缴暂行条例 ...
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。因沈阳市某运输公司汽车某队于1998年8月份对原告徐某某作出除名决定，故对于原告徐某某要求被告缴纳从1998年8月份之后的养老保险不予支持。关于原告要求 保险的主张，因原告徐某某与二被告不存在劳动关系，失业、工伤保险已无法补缴，故对于原告的该项主张不予支持。关于原告要求被告补缴住房公积金的主张，因 ...
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后，王XX继续在该公司工作，XX公司为其缴纳养老保险与医疗保险。2005年6月XX公司口头通知王XX离开单位，并未办理解除劳动关系解除手续，并停止为 ，向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出沈劳裁不字[2011]279号不予受理通知书、王XX于2011年3月2日诉讼来院。上述事实有沈阳市企业 ...
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相关手续。为此，原告黄仁敏委托同事谭娅妮多次到湘西自治州人寿保险公司要求被告单位办理社会养老保险。同时查明，原告在被告单位工作期间，做了四年的保险代理， 、被告提交的其他证据与本案没有关联性，本院不予认可。本院认为，原告在被告单位工作了十年零二个月，双方的劳动关系被告单位也予以认可，而被告单位在裁员时 ...
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法院保护被告的合法权益。被告全部时间都在盈升公司工作，与自行车厂没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有超过时效。 给付被告，但原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险，故对被告要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。《职工带薪年休假条例》 ...
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被告的合法权益。被告全部时间都在盈升公司工作，与原来工作的安阳自行车厂没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有超过 给付被告，但原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险，故对被告要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。《职工带薪年休假条例》 ...
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法院保护被告的合法权益。被告全部时间都在盈升公司工作，与自行车厂没有关系，被告并没有要求支付破产前的养老保险。被告在龙安区仲裁委提起仲裁没有超过时效。 给付被告，但原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险，故对被告要求2007年以后的养老保险和医疗保险，本院不予支持。《职工带薪年休假条例》 ...
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原所在单位“白鸽集团”1995年9月20日根据该公司实行全民劳动合同制暂行规定，因原告赴美探亲逾期至今未归而不予签订劳动合同按自动离职处理后，原告依然没有 的对原告按自动离职处理的决定，确定双方存在劳动关系，为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等参保手续，补交1992年11月至今的相关费用 ...
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原所在单位“白鸽集团”1995年9月20日根据该公司实行全民劳动合同制暂行规定，因原告赴美留学逾期至今未归而不予签订劳动合同按自动离职处理后，原告仍然没有 的对原告按自动离职处理的决定，确定双方存在劳动关系，为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等参保手续，补交1992年11月至今的相关费用 ...
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