(例如：开发能力成熟度模型CMM、开发能力成熟度模型集成CMMI、IT服务管理ISO20000、信息安全管理ISO27001、服务提供商环境安全、ISO质量体系、人力资源能力PCMM以及其它认证证书)。 (七)企业上年度技术先进服务业务收入以及离岸外包收入表，并附相关的企业销售/服务合同、合作开发 ...
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根据，以《捷科门奖罚条例》第二章奖励的规定为标准；可对课长级（含）优秀管理干部提出建议。3．优秀文员由人力资源课组织召开职能部门全体员工会议， 并作为评选年度优秀员工的依据。第九条 公司将每月召开优秀员工表彰大会，给荣获“优秀员工”者颁发奖状及奖金。第十条 本规则由人力资源课制定、修改和解释；自公布之 ...
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促进货币、证券、外汇、黄金等各类金融市场发展。支持企业直接融资，提升上市公司质量；拓宽保险服务领域，继续推进农业保险试点工作，统筹发展城乡商业养老保险 岛外发展的吸纳基地、台湾农民再创业基地和农产品加工出口基地，构筑两岸科教信息人力资源交流、现代农业生产要素引进消化和农业发展机制创新三大平台。实施闽台 ...
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经理的提成比例为4%,而主管的提成比例为 4.5%。某公司对提成比例不予认可，并称根据其提供的规 章制度显示经理的提成比例为3%，主管的提成比例为3 因欧某某所从事的司机以及销售岗位经北京市朝阳区人力资源和社会保障局批准实行不定时工时制，故欧某某要求某公司按照标准工时工作制支付其加班费的诉讼请求，依据 ...
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哪些？ 第二章 因劳动合同的解除引发的劳动争议 案例一：到底是辞职还是解雇？ 卫某是单位的主管，工作能力一般，与同事相处也不和谐。人力资源总监与其谈话 被企业辞退 陈某是单位的技术总监，在总部北京工作。公司因为业务发展需要，在南京开设了分公司。人力资源负责人和陈某协商，希望调任陈某至南京分公司副总经理 ...
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董事、职工监事的企业，职工董事、职工监事由职工代表大会或者职工大会选举产生，任期与公司其他董事、监事相同，可以连选连任。职工董事、职工监事候选人应当在公司 ，并经职工代表大会或者职工大会通过可以罢免。第七章 监督检查第三十四条［政府监督］县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业民主管理情况纳入劳动 ...
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，多渠道开发公益性岗位。鼓励对外劳务合作。 加强公共就业服务。健全统一规范的人力资源市场，完善城乡公共就业服务体系，为劳动者提供优质高效的就业创业服务。 统一纳入公共财政。创造条件增加居民财产性收入。全面建立股份制企业特别是上市公司分红制度。保障技术成果在收入分配中的应得份额。建立健全根据经营管理绩效 ...
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加强移民技能培训和就业培训力度，提升移民素质，做好移民后期扶持工作。各市、县人力资源、教育、扶贫、农业等部门结合当地主导产业，按照“实用、实际、实效”的 搬迁公司在省移民搬迁安置领导小组的指导协调下，积极筹措资金，按照公司化运作，确保搬迁安置群众的住房和相关基础设施工作的全面实施。第二十四条 国土资源 ...
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开庭审理了本案。上诉人康乐公司委托代理人吴云山，被上诉人驻马店市转业军官培训接待中心（以下简称军转中心）、被上诉人驻马店市人力资源和社会保障局（以下简称人 ，2002年8月8日，被告军转中心与驻马店市建工实业有限公司(以下简称建工实业公司)签订租房合同一份，约定：军转中心将其培训楼第三层部分(南北走向 ...
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条 省、设区的市人民政府应当通过划拨资产、直接注资等方式，成立住房保障投资建设公司，具体承担保障性住房的融资建设任务。第十五条 鼓励金融机构为保障性住房建设项目 保障部门应当自收到有关材料之日起15个工作日内，会同民政、公安、税务、人力资源和社会保障、工商、金融等部门，对申请人的家庭住房、人口、收入、 ...
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