证实蒋建伟在公司的实际工资为1,870元/月；四、骄阳公司出具的有证人签名的事实说明，拟证实公司签订劳动合同的具体情况；五、唐国操、赵小红的证言，拟证实原告 有限责任公司提交四份劳动合同（伍铁元、唐少飞、宋善生、杨松林），拟证明同期招进来的员工均已签订了劳动合同。上诉人质证认为，不属于新的证据，所提供 ...
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1日起。2010年4月19日，被告以原告已与其他用人单位建立劳动关系为由出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，决定原、被告间的劳动合同于，2010年4月1日解除。2010年9月，被告刊登公告，要求原告到被告公司办理离职手续。另查明，2010年12月，湖南洁宇日化新技术股份有限公司组织包括原告 ...
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明确卸机费、装机费及劳务费的具体金额，再结合A公司合同经办人严某某关于“C公司的合同经办人吴某某要求其出具收条才签订合同”的陈述，可以进一步印证《存储合同 2009年1月19日向原审法院起诉后，从债务人处扣押而来的，A公司没有证据证明在签订合同时双方对法院扣押该注塑机的具体情况已经清楚，且事实上当事人 ...
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员工由于个人原因离职，为领失业金，请求公司出具证明为裁员，这对公司有没有影响，公司是否需承担责任？...
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脑通公司）工作。平时被告以转账方式支付原告工资，原告离职前月工资为1,800元，另有全勤奖50元。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险费。2009年2月底， 法律责任亦由被告承担。被告提供由“上海有色社保服务中心二分部”出具的证明，该证明载明“郑某同志现属我公司暂养人员，其社会保险费（四金）由我公司缴纳 ...
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合同自2007年11月9日起恢复。2008年12月18日，叶某某的父亲向某公司出具“收据”，确认双方恢复劳动关系至2008年5月31日，并收到某公司支付的 银行上海分行明细对帐单作为证据，但该两份证据都不足以证明某公司已支付了经济补偿金，故本院对某公司的主张，难以采信。现双方的劳动关系已于2008年 ...
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志红、张敬之、李卫、赵勇：请于见报之日起15日内速回公司办理离职手续，并交回旧的公章、财务专用章，否则后果自负。”2006年11月23日 终止租赁合同的通知。2008年6月，北京权金城投资有限公司向北京市第一中级人民法院出具证明，称求索求知公司于2007年8月10日腾空承租房并领取了拆迁补偿款。另查， ...
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放假或让被告下岗待工，被告也未要求过上班，被告擅自离职后，一直自谋职业，现被告要求我公司赔偿其养老、医疗保险费和经济补偿金等没有事实和法律依据 下岗待工生活费6720元、经济补偿金14328元、36天工资360元、并为我出具失业证明、办理失业金领取手续。原审认为，原告系沁阳市汽车修配厂改制企业，并且在 ...
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盛典公司仅支付了2 969 802.02元，差额193 172.24元并未支付。理想盛典公司应举证证明其支付该差额款项的事实。本案应以合同供货总金额减去付款总金额 17.2万元的货款不应计入供货总金额中。该送货清单上理想盛典公司签字的员工已经离职，该三张送货清单没有合同的支持，应属伪造。送货清单载明的 ...
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的证明，你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完后，我做了部分物品交接，29日其它物品全部交接了其它 双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求员工提出担保资料及收取的 ...
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