曾夸奖本人工作能力强！~~~后因对公司的一些做法不理解，找老总协商想离职！最终决定离职，可是老总答应给的年终奖金不给，说还没有到年底。 办公会成员签章 陆运生 孙立霞 陆勤国 合肥渝皖汽车销售有限公司 2012.11.21 有公司章 本人收到时间为：2012.11.22 本人不想去现岗位，且在此之前 ...
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公司因经营调整，让经理找员工谈话，劝其员工自动离职，也没说做任何补偿，公司这一做法是否合法，现在年底将至，公司这一做法是否有逃避其年终奖金一事，员工又该如何为自己讨要说法？...
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公司因经营调整，让经理找员工谈话，让其自动离职，也没说做任何补偿，公司这一做法是否合法，现在年底将至，公司这一做法是否有，逃避其年终奖金一事，员工又该如何为自己讨要说法？...
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公司定的年薪是6万，每月从基本工资中扣除个人承担的8%，但是发年终奖金的时候把公司承担的20%从年薪中全额扣除，请问这样合理么，签合同的时候应该注意什么问题？...
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我公司属于旅游行业 公司发布一则通告：客服及售票人员 要进行年卡推广工作 每年必须卖掉满60张年卡 不然没有年终奖金 每个月要超过5张年卡才有提成。这合法吗？...
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你好！今年我在河南私有企业投了点钱，但是没有什么证明，就在11年底，公司在没有证据的情况下说我偷公司的柴油，就把我开除了，连年终奖金也被扣了，现在还不知道我的股份能不能拿回来，请问我能采取法律措施找回公道吗...
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这个月就辞工,但是今天领导跟我说既然你要走那就让我今天15号走就可以了,领导的理由是公司为了节省支出,再加上最近业绩不怎么好.本来是我辞职在先,现在反过来被公司炒鱿鱼.我想问问这样我的年终奖金还能拿到吗?有没有更好的办法解决这件事情不让它再进一步恶化....
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公司在11月25日宣布卖给其他人在12月1日生效，员工可以选择继续留下来，但是没有年终奖金，同时，卖掉后还沿用我们原公司的名字，但是是独立经营，请问，如果我们选择不留下来，公司是否应该对员工有补偿，谢谢！...
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该劳动者08年4月进公司，公司2月份绩效评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？ 的标准是统一的表格，每年12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个发个人年终奖金。这个评定的制度是公认的。但是评定的标准，由部门经理按照岗位职责描述来 ...
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我1999年进入公司上班,月工资6000元,年终奖金20000元,合同两年一签.目前签到2008年6月到期,公司不再和我续签.这样按新劳动法我可以得到公司多少赔偿?“每满一年给一个月工资补偿。”请将在新《劳动合同法》里是第几条第几款规定的告诉我？谢谢！...
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