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劳动合同或辞退、开除职工;职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对解除劳动合同、辞退、开除的职工,待业保险机构应按规定发给待业保险金, 。要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业,任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强对政府职能部门的监督、检查,保障企业生产经营 ...
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防线。 (1)金融经营者的责任承担。金融法责任有其独立性。除了传统的民事赔偿责任、刑事责任、行政责任之外,金融法的资格责任、不名誉责任等特有责任承担 称黄金降落伞,是指按照聘用合同公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定,金色降落伞规定在目标公司收购的情况下,公司高层管理人员无论是主动还是 ...
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依据的。资产和债权债务与股权并不是一个等同的概念,股权不是债权的简单相加。收购股权本身具有潜在的风险和收益,应该由它的受让人承担,关键是股权交易时已公开 、转让行为知悉,同时,上诉人提供了牛力在04年2月份已解除劳动合同离开公司,牛力更没有理由、没有根据对公司的状况知悉。经审理查明,南湖公司是南湖 ...
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患病或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作,又不宜改做其他工作而解除劳动合同的,企业在其未康复或重新就业前,不得收回其住房。”3、将 “房地产评估业务应当由房地产评估机构承办。但用于征收有关房地产税,确定房地产损失补偿或赔偿金额、拆迁补偿依据的评估书,必须由当地房地产管理部门认可。司法机关依法罚没或者 ...
//www.110.com/fagui/law_255681.html -了解详情
而我公司与陈晋苏的劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密,亦未以此获利,大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实 而言并无约束力。 陈晋苏作为大洋公司日常经营的管理者,对于大洋公司与索贝公司的竞争关系,对于大洋公司与索贝公司的股份收购谈判应当了解,但在离开大洋公司 ...
//www.110.com/panli/panli_121275.html -了解详情
而我公司与陈晋苏的劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密,亦未以此获利,大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和 而言并无约束力。陈晋苏作为大洋公司日常经营的管理者,对于大洋公司与索贝公司的竞争关系,对于大洋公司与索贝公司的股份收购谈判应当了解,但在离开大洋公司 ...
//www.110.com/panli/panli_39081.html -了解详情
了解的客户情况、经营信息,均属商业秘密,不得泄露。在聘用期满离开公司或解除劳动合同后两年内,不得到生产经营同类产品或业务上具有竞争关系的其他用人 违约金条款,在侵权之诉中,法院也可以根据双方约定的违约金判决被告承担侵权损害赔偿责任,当然如果被告以约定违约金过分高于造成的损失为由请求适当减少的,法院也 ...
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1,与公司签的劳动合同规定加班钟不超过35个钟,把底薪的20%定义为固定加班补助,不知是否有意掩盖超过的未支付的加班钟; 2.之前公司的食宿补助一月发 ,然后拿N+1的赔偿,等我请假回来,知道了,再写请辞申请,领导说不裁了,公司是否涉嫌不公平裁员? 4.公司(美资)将另一美资公司收购,但他们的深圳 ...
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公司收购,而员工可以留下帮新接任的公司继续做事,工资待遇不变。(原来的工龄可以继续算下去吗,是否要重签劳动合同)如果不原留下,可以 获得哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-1188829.html -了解详情
必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高 公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。 第一百九十一条 公司依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律 ...
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