分公司A继续打卡上下班。于是分公司B于7月4日发通知信给我，告知我因违反公司《员工手册》“连续3天未出勤上班，切无任何请假理由，视作自动离职。”就这样解除了与我的劳动合同。 我现在想要去劳动仲裁，因为虽然工作内容和薪水都没有变化，但是属于未经协商一致强行调岗，我想要恢复与分公司A的劳动 ...
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本人在公司任职1年多，其中已多次调岗。目前，上头通知，节前又将做人员架构调整，虽然仍任命我为Leader，但是工作内容将增加很多，还将涉及销售工作。且绩效考核方式，提成方式都还没确定。由于公司太不稳定，已有心离职，在这种情况下，是否可以跟公司表示不想接受调动，同时跟公司谈离职赔偿？...
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院长或主管业务副院长批准执行。 ②计划预算批准后，复写二份。一份送医药公司，作为合同供应计划，一份存药剂科备查。 2．验收入库： ①购入、调进或退库 药管理制度的有关规定执行。 ④有关麻醉药品的统计报销，应按国家有关管理麻醉药品的规定执行。 ⑤负有物资保管责任的药工人员，在调动工作时必须办理交接手续。...
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载明：此原件已交厂，由于厂负责此还款的负责人调动工作，原件已找不到，延艺云厂长答应近期还款，故取华瀚公司借款原件回厂财务处办理还款手续；此借款协议复印件 同志授权，股份出人，集团出文件等，力争确保此剧早日完成，并办理我刚才如下所述内容。 原审法院另查一，1998年4月9日，西影厂颁布关于聘任张金野为 ...
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报请院长或主管业务副院长批准执行。（2）计划预算批准后，复写二份。一份送医药公司，作为合同供应计划，一份存药剂科备查。2．验收入库（1）购入、调进或退库的 有关规定执行。（4）有关麻醉药品的统计报销，应按国家有关管理麻醉药品的规定执行。（5）负责有物资保管责任的药工人员，在调动工作时必须办理交接手续。...
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2011年2月入职某公司，9月离职，公司不签劳动合同，异地办公，不上社保，不发加班工资，随意调动工作地点和内容，本人因不满劳动环境离职，未办手续，克扣1个月公司至今。已经超出1年起诉时效，请问如何要回工资？...
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凭证之一，凡需领用发票的专卖店，必须办理领用登记手续。2、发票只限在本公司合法经营范围内使用，不准转借、转让和为他人代开发票。3、负责管理各类发票的 发票的完整内容。5、未使用过的发票如果有遗失，必须认真查明原因进行严肃处理，报有关部门和税务局备案，同时登报声明作废。6、管理发票的人员调动工作时，必须 ...
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试用职员。 第二十六条 考核结果的评定 一、 考核办法采用项目评分发进行，考核内容分成优秀、良好、一般、差四个标准，每个标准限定一个最低分数，下一个标准 季度考核则按照《仪科惠光公司人事考核办法》执行。 第十三章 人员调动与晋升 第四十七条 公司可根据工作需要调整职员的工作岗位，职员也可以根据本人意愿 ...
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全部转入“基金结存”科目中相应明细科目的借方冲销。平时本科目借方余额反映当期调动转移支出累计数。本科目按基金性质设置二级科目，按不同所有制性质设置三级科目 系统养老保险统筹统计管理暂行规定第一章总则第一条为做好银行、中国人民保险公司（以下简称人保）系统的养老保险统计工作，科学、有效地组织养老保险统筹 ...
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的；3.超过规定职数配备的；4.超过任职年龄需要继续留任的；5.大中型企业(公司)、副局级事业单位党政一把手的任免。 七、干部交流制度和任职回避制度〈一 ：干部交流可以根据领导班子建设和培养锻炼干部的实际需要，采取多种方式进行：(1)工作调动。指部机关同地方党政部门、企事业单位之间，同其他部委之间，同 ...
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