外派劳务项目，要严格按照国家和省有关规定办理。2.经营公司可直接招选劳务人员，也可委托中介机构代为招选。代为招选时，经营公司应 劳务人员签订《外派劳务合同》，包括下列主要内容：(1)从事的工作;(2)合同期限;(3)基本工资和加班费的计算方法;(4)食宿和交通(含国际交通);(5)保险和税款缴纳;(6 ...
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）；二、股息、红利；三、超过税务部门核定工资（包括各种奖金、补贴、津贴、加班费）的部分；四、赞助金、赔偿金、违约金、滞纳金、罚息和罚款等；五、缴纳的所得税 。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条税务机关根据《条例》和本施行细则的规定，对纳税人处以罚款时，须经县（含县）以上税务机关批准，并填开违章 ...
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为每月 元整。 （三）经甲、乙双方协商一致，对乙方的工资报酬底薪每月为 元整；每月周六加班费共为 元整；每月商业秘密保护费为 元整。同每月工资一起 即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止续订和给付经济补偿的规定。 （二）甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以 ...
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不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，1995年出台的《国务院关于职工工作时间的规定》，将劳动者工作时间修正为每日工作8小时、 应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者 ...
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在一家大型国企从事司机工作，经常要加班，有时双休日也会有工作任务，但是公司从不给我支付加班费，我给公司的人事部门提了好几次，他们告诉我说我的工作 劳动行政部门审批通过，你可以要求公司提供审批的证据材料。 另外，根据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定：加班工资的计算基数有约定从约定，没有约定的话按照 ...
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发现根本不是这样。天天加班到七八点,加班是没有加班费的。但是每天五点下班这样的字样在合同中没有体现，合同中签的工时制度是不定时工作制。 甲乙双方约定的其它内容一栏写道“依据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，如乙方违反上述约定 ...
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提出的打黑除恶和深挖黑恶势力及其“保护伞”的要求，严惩黑社会性质组织犯罪。按照刑法294条和最高法院司法解释的规定，准确定罪量刑。要把打黑除恶与反腐败 的办案经费不足、物质装备落后等困难。要关心在第一线工作的刑事审判干警，按照规定发放加班费和办案津贴，为干警提供必要的工作、学习和生活条件，激发干警的 ...
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一下，这样我就只好回家了。3月17日我在家里收到了被申请人于3月14日作出的关于与陈XX解除劳动合同的决定书。对此，申请人认为被申请人的 我的合法权益，根据《劳动合同法》和相关法规的规定，特向你委申请仲裁，请求依法支持申请人的上述请求。 此致 如皋市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：陈XX 2013-4 ...
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9月1日止；路某同意根据C公司工作需要，担任库管员；C公司安排路某执行全日制标准工时制度；从2009年3月起月工资为1300元；合同还规定了其它 。关于路某要求C公司支付拖欠加班费赔偿金3785元一节，因路某该项请求不符合相关规定，法院对于路某的该项诉讼请求不予支持。关于路某要求C公司支付单方解除劳动 ...
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管理工作，推动我市专科医师培训工作顺利开展，我局根据《卫生部办公厅关于开展专科医师培训试点工作的通知》(卫办科教发[2006]27号)精神，结合我市实际情况， 社会保障和生活条件；住院医师应缴纳国家规定的个人费用。第十四条 培训医院应负责住院医师培训期间的夜班费、加班费和部分生活补贴。最低补贴标准为： ...
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