人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定,判决如下:一、原告武汉腾飞劳务服务有限公司于本判决生效之日起十五日内履行协助被告程敏惠办理失业保险待遇领取手续之单位义务;二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程敏惠解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。本案案件受理费人民币10元, ...
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要求劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系、签订劳动合同,依法承担用人单位责任。意见稿明确了劳务派遣行政许可的监管职责和管辖分工。意见稿规定,国务院人力资源 派遣单位,不仅在于审核其经营资质,更须侧重对其承担责任的能力、履行劳动法律义务、维护劳动者合法权益等方面的监管。征求意见稿规定了日常监督检查、 ...
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要求劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系、签订劳动合同,依法承担用人单位责任。意见稿明确了劳务派遣行政许可的监管职责和管辖分工。意见稿规定,国务院人力资源 派遣单位,不仅在于审核其经营资质,更须侧重对其承担责任的能力、履行劳动法律义务、维护劳动者合法权益等方面的监管。征求意见稿规定了日常监督检查、 ...
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缴纳和工资发放上看出,某某公司从未主动解除原告的劳动合同,而且继续履行职责和义务。原告在没有告诉任何人的情况下,没有到用工单位工作,为用工单位带来一定的 、仲裁申请书一份、仲裁裁决书一份,被告某某公司提交的劳务派遣协议二份,被告某某公司提交的劳动合同一份、就业安置表一份、2009年12月21日社会保险 ...
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第三人上海××旅馆的委托代理人许××和李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海××贸易有限公司诉称,原、被告双方的劳动合同约定,工资标准按原告规定执行, 加班工资。”被告对此无异议。2、原告与被告签订的劳务合同,以证明双方签订过劳动合同。被告对劳务合同的真实性无异议,但因原告没有经营旅馆的资质, ...
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。委托代理人林××,该厂员工。 原告岳××诉被告上海××劳务服务有限公司(以下简称被告一)、上海××厂(以下简称被告二)劳动合同纠纷一案,原告岳××于2010年5月31 年5月营养费75元。被告一辩称,已根据劳动合同约定支付了原告的劳动报酬,未克扣其应得的补贴和工资,故不同意原告的全部诉讼请求。被告二 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金。第三人述称:原告和第三人签订劳务协议,第三人和被告签订了劳动合同,第三人将被告派遣至原告处工作。第三人无劳务 上海某环卫服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计71,320元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当 ...
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,原告没有和XX公司签订劳动合同,不是XX公司派遣到XX公司的;原告对被告XX公司提供的证据的3、4的真实性无异议,但表示这是假借劳务派遣之 、夜班费,补缴1994年至2002年的社保。2009年12月21日,上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出决定,因原告请求已过申请时效,故不予受理。原告不服仲裁决定, ...
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变更或者消灭民事关系的法律事实发生在中华人民共和国领域外。 由此可以推论得出涉外劳动关系表现形式有:外国公司雇用中国人在外国工作、外国公司雇用中国人在中国工作 下,许多国家及国际公约规定在如果劳动合同的当事人没有选择适用于合同的法律,应当适用劳务实施地国家的法律和雇主营业所所在地国家的法律,因为相比较 ...
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109,500元;二、双方无其他纠葛。”。2010年3月16日,普陀劳务公司向张某某出具上海市单位退工证明,载明双方于2009年12月31日 公司支付张某某一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金32,918.3元;2、普陀劳务公司支付张某某解除劳动合同的经济补偿金8,712元。原审法院另查明,2008 ...
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