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依据《工伤保险条例》的规定,有权对本行政区域内符合条件的工伤申请作出决定,原告醴陵市华丰瓷用花纸厂作为用人单位,被告醴陵市劳动社会保障局所作的具体 法律法规正确。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人醴陵市华丰瓷 ...
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手续,未经批准擅自使用外来人员是违法行为,应当依法受到查处,界定此种用工为特殊劳动关系并非承认其合法化。但对于此类从业人员实际已经给付的劳动所产生的权益,则 劳动、接受管理,但另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。《上海市劳动社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》用人单位 ...
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解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知劳社部发[2003]27号 各省、自治区、直辖市劳动社会保障厅(局)、建设厅(建委,山东、江苏建管局):为进一步贯彻落实 行伪,一经发现,要按有关规定严肃处理。对不依法农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段订立劳动合同以及不按规定进行用工备案的企业,要根据 ...
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第三人袁建忠之母。代理权限:全权代理。上诉人株洲晨光橡胶制品厂被告株洲市劳动社会保障局、原审第三人袁建忠工伤行政确认一案,株洲市天元区人民法院于 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下:一、维持被告株洲市劳动社会保障局于2010年3月19日作出的株劳工伤认字[2010] ...
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,总经理。委托代理人袁伟平,该公司工作人员。上诉人怀化市劳动社会保障被上诉人张良军劳动社会保障行政确认一案,不服鹤城区人民法院于2009年10月13日 》第五十四条第(二)项第(2)目之规定,判决如下:一、撤销被告怀化市劳动社会保障局作出的怀市劳工伤认字[2009]713号《工伤认定结论书 ...
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最早档案材料记载原告出生日期是1950年1月,根据国发[1978]104号文的规定,原告已符合退休条件,为此,核准原告从2010年1月起退休。被告于 日。当职工个人身份证、户口簿出生时间档案记载的出生时间不一致时,被告依照劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 ...
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该工程的用工主体责任。因此,重庆市渝中区人力资源和社会保障局认定重庆凯富建筑安装有限公司刘冬存在事实劳动关系并无不当。鉴于刘冬系在工作时间、 工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,重庆市渝中区人力资源和社会保障局具有在其辖区内从事 ...
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险认决字[2009]1121号工伤认定决定。另查明,邹建勋受伤后曾向重庆市渝中区劳动社会保障局申请工伤认定,该局受理后进行了调查取证。嗣后,邹建勋撤销了该申请 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决维持了重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2009年8月27日作出的九劳社伤险认 ...
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4号转发劳动社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第十一条“工伤职工所患疾病工伤是否存在因果关系,由劳动能力鉴定委员会确认”的规定,向 ,原告拒不变更,但明示其诉讼请求是请求人民法院对被告要求原告作右膝关节疾病工伤的因果关系鉴定合法性进行审查。 原审法院认为,本案争议的焦点是原告右膝关节损伤 ...
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委托代理人张备战。第三人米捷。委托代理人陈恭。上诉人焦作市红象机械制造厂因劳动工伤行政确认一案不服河南省温县人民法院(2009)温行初字第24号行政判决,向 和社会保障局确认米二红生前上诉人存在劳动关系,超越了职权范围,而且违反了法律规定。温县劳动社会保障局在法定期限内未提交答辩状。当庭答辩称:米 ...
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