的义务，原告要求被告返还有法律依据；3、焦作市劳动争议仲裁委员会出具的不予受理案件通知书，以此证明原告申请仲裁的时间及仲裁的结果，原告在2007年10月22日交纳 之日应为合同终止之日，即2007年10月22日。本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案的证据和事实确认如下：一、关于原告提交的证据， ...
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工人工资表一份，以此证实原告已按期支付了被告的工资，其已履行了劳动合同，并证明被告计算双倍工资数额为13230元无依据；3、协议书和 具体数额为1600元+560元+1570元+2320元+2450元+2030元），故辉县市劳动争议仲裁委员会裁决原告支付给被告双倍工资13230元是不准确的，对原告提供 ...
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河南省建安防腐绝热有限公司的工商档案材料，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字（2006）第222号《不予受理通知书》，开庭笔录在案佐证。原审法院认为，劳动 、双方之间关于工资、经济补偿金、赔偿金的纠纷，应由被上诉人承担举证责任。根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条的规定，上诉人 ...
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30日，原告以同一事实和理由重复申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理。原告持重复申请劳动争议的不予受理通知书向人民法院起诉，违反了民事诉讼中“一 ，注册资本2000万以上的公司才能由郑州市仲裁委员会管辖。本院根据双方当事人的陈述、举证和质证意见，对本案事实确认如下：原告与被告2008年3月1 ...
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通知书送达第三人焦作四维液压机械有限公司。2009年7月15日将应诉通知书、举证通知书及追加当事人通知送达被告郑州四维机电设备制造有限公司。本院受理后，依法 ，原告协助用人单位的第三人对其进行除名处理并不违法，现对焦作市劳动争议仲裁委员会作出的焦劳案仲字（2007）394号裁决书不服，据此，原告诉至 ...
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3月9日、2009年4月23日向原告焦作市金龙源酒店送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书，2009年3月4日、2009年4月24日向被告陈 月19日的工资11520.40元。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源 ...
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3月9日、2009年4月23日向原告焦作市金龙源酒店送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书，2009年3月4日、2009年4月24日向被告高俊 7月19日的工资1822.6元。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源 ...
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3月9日、2009年4月23日向原告焦作市金龙源酒店送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书，2009年3月4日、2009年4月24日向被告张跃 7月19日的工资6238.7元。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源 ...
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日诉至本院，本院受理后，依法向原告送达了受理案件通知书和举证通知书，向被告送达了应诉通知书、民事起诉状副本和举证通知书，为原、被告分别指定了30日的举证期限 份，调查证人房××笔录2份及证人马××证言1份。第四组：民权县劳动争议仲裁委员会裁决书（复印件）1份。二被告据上述证据证明：原告在1993年招二 ...
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4、由吉恒百货公司承担案件的仲裁费。长沙市劳动争议仲裁委员会以同一事实，不重复受理为由，对李小萍的申请作出了不予受理通知书。李小萍不服，遂向法院起诉， 劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第十三条的规定，在劳动争议案件中，由用人单位负举证责任。本案中依据吉恒百货公司的公司章程之规定“决定有关董事的报酬 ...
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