工作时间的证据。（6）劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付情况承担举证责任，但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁 责任：（1）用人单位出具的辞退文件。（2）如果单位口头辞退未出具书面通知书，录音、录像、证人、电子邮件等证据予以证明。（3）如果单位单方辞退， ...
//www.110.com/ziliao/article-479840.html -了解详情
和劳动合同的规定。原告提供的合同书和劳动合同终止通知书均为假证。三、原告对被告的侵权行为是长期、连续不间断的，故仲裁未超时效。综上，请求法院驳回 ，本院不予认定。证据9内容真实，对其真实性本院予以确认。综合双方当事人的陈述、举证、质证，本院确认以下法律事实：2008年4月23日被告受聘于原告阳光保险， ...
//www.110.com/panli/panli_39263612.html -了解详情
作工伤认定决定事实清楚。11、工伤认定申请表； 12、案件移送办理通知书；13、工伤认定举证通知书及送达专递详单；14、1114号工伤认定书；15、送达 工伤认定书未经合法送达，依法对原告不产生法律效力。在原告与吴保才劳动争议仲裁过程中原告得知被告作出的1114号工伤认定书，根据相关法律规定，未经送达 ...
//www.110.com/panli/panli_37943293.html -了解详情
，本院于2011年2月23日作出受理决定，同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，同日将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年4 诉讼请求与原诉讼请求是两种不同的法律关系，现变更的诉讼请求应先经过劳动仲裁前置程序。（3）2009年7月之前，原告的社会保险金全部是由其 ...
//www.110.com/panli/panli_33491332.html -了解详情
5 月30 日向本院提起诉讼。本院于2011 年6 月28 日作出受理决定，并于同 日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2011年6月29日将应诉通知书及 2）解劳仲案字（2011）03号仲裁裁决书。证明原告的申请已经过劳动仲裁。（3）仲裁申请书、不予受理通知书。证明原告对在被告处工作期间的12个 ...
//www.110.com/panli/panli_33489550.html -了解详情
”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏 法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
的因 素，不能有丝毫马虎。今天我将北京市海淀区劳动争议仲裁委员会的《举证须知》发上来，希望对于在海淀区提起劳动仲裁的朋友能够有所帮助。 一、举证 仲裁庭认为有必要的，可以让证人进行对质。 三、举证期限 举证期限由本委根据案件情况指定，自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。 当事人应当在举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-331738.html -了解详情
书（解除劳动合同通知书）？司法实践中很多企业在劳动争议案件中败诉往往是由于解雇书制作原因造成，如何制作一份有利于用人单位在应诉时更好的举证的解雇 法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
的顾虑是可以避免的。因此，在经济飞速发展，机遇瞬息万变的今天，为了充分发挥我国劳动仲裁制度的机能，应当考虑变一裁两审为或裁或审，以利于及时妥善解决 为时，不给劳动者有关手续，致使劳动者无法举证，如不签订书面劳动合同，不发给开除、除名通知书等；也有用人单位作为劳动管理者，由其负责对劳动者进行考勤考核管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -了解详情
，本院于2010年8月26日立案受理，同年9月15日将起诉状副本、应诉通知书、举证须知、开庭传票、诉讼风险提醒书送达被告。11月25日，依法组成合议庭， 标准为650元／月。本院认为：被告李金艳受伤至今未再上班，且在劳动仲裁时要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，上述行为应视为被告没有继续 ...
//www.110.com/panli/panli_23173309.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务