要求广西飞捷钢结构工程有限公司支付其2008年2月至4月的误餐费的请求未经劳动仲裁前置程序，不予处理。至于高晓峰在答辩时提出要求判令广西飞捷钢 ”工作。组成的三人“企业管理董事会”受董事长李爱玲授权，依照“公司法”相关规定全权管理公司的生产、经营等一切日常工作。新班子全部经营活动应报董事长审阅，并取得 ...
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庭审时提出要求判令广西飞捷钢结构工程有限公司支付其为公司垫付的办公费和差旅费64350元的请求，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。庭审中，广西飞捷钢结构工程 人无需对此承担责任。2、被上诉人在一审中不是原告，其作为被告也没有提起反诉，无权新增诉讼请求，且也没有在一审举证期限届满前提出。因此，一审审理程序 ...
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合法有效的诉讼请求于法无据，法院不予支持。开封市劳动仲裁院按照李新社从2002年7月至2003年12月为仪表公司创利65万元，计算出因李新社2005年3 相悖。仲裁院本身错误地裁决浙江富马承担所谓仪表公司的损失，一审法院又在仪表公司未提出反诉的情况下引用仲裁院的错误认定，并径直判决浙江富马承担连带责任 ...
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的基础性主张经济补偿金缺乏法律依据，故该赔偿金的请求更不应得到支持。4、劳动仲裁裁决原告赔偿损失并无不当。原告与被告订立口头合同后，即被派到 /21.75天*4*3=3034.48元，扣除已支付的法定节假日一倍工资，协盛公司还应支付另外两倍工资5500/21.75天*4*2=2022.99元。叶孝胜于 ...
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年8月，原告在公司改制中成为被告的一名内退职工。因在内退期间，被告扶沟县石油分公司没有给原告发放工资，原告于2001年10月申请劳动仲裁。直到2009年元月份 存在事实劳动关系，认定该案属确认之诉，田焕亭在一审中没有提起反诉，原审在原告诉请之外作出的裁判违反了不告不审的民事审判原则，应予纠正。判决撤销 ...
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。代表人时军，该公司总经理。委托代理人平莲，女，1969年3月31日出生。代理权限为承认、放弃、变更诉讼请求、代为调解、上诉或反诉。原告刘占超 职务，双方合同签订期限为五年，合同约定年薪80 000元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市劳动 ...
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纸箱厂以负资产按零资产进行整体改制，由职工自愿入股组建‘安阳市天利包装有限责任公司’……”。其他事实与原审查明的事实一致。本院再审认为，关于纸箱厂作出的终止与黄 要求确认黄长林申请劳动争议仲裁超过申诉时效，纠正劳动仲裁裁决的错误。本案黄长林未对仲裁裁决提起诉讼，系一审被告，也未提出反诉，且在一审答辩状 ...
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也未将原告的档案转移到相关部门，为此，原告再次提出劳动争议仲裁申请。2006年2月27日，焦作市劳动仲裁委以焦劳仲案字（2005）第011号仲裁 及滞纳金、医疗保险费以外的其他诉讼请求； 五、驳回被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司除不应支付原告失业金、养老保险费及滞纳金、医疗保险费以外的其他诉讼请求。 ...
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。２００６年４月１０日，海航公司向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。同年８月１１日，海南省劳动争议仲裁委员会作出琼劳仲裁字［２００６］第２３２号仲裁裁决书 请求，作为被告的晨晓在本案中也未提出解除双方间劳动合同的反诉，一审法院在本案中作出解除双方间劳动合同的判决不当，应予纠正。对于双方间的劳动 ...
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中有关“改制分流”的相关规定；第二、一审庭审中，双方自始至终未对仲裁时效产生争议，原审法院违反诉什么，判什么的基本法律制度，作出了不利于徐素君的判决 时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金，不符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 ...
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