工资、社会保险费用以及补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。这个条文可以说明两个问题，第一，劳动工资和社会保险费用属于破产债权，但是不必申报。 。对于税收而言，可以印证上文结论的是，法院受理破产申请后，无论是破产企业主动对税务机关清偿，还是因税务机关的强制执行而清偿，都属于《企业破产法》 ...
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工资、社会保险费用以及补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。这个条文可以说明两个问题，第一，劳动工资和社会保险费用属于破产债权，但是不必申报。 。对于税收而言，可以印证上文结论的是，法院受理破产申请后，无论是破产企业主动对税务机关清偿，还是因税务机关的强制执行而清偿，都属于《企业破产法》 ...
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另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 （10）审理期限。仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以 。同时要给予被处理的员工以充分的说明理由的机会，以体现公平、公正的原则。另外，还要对企业如何应对劳动争议仲裁、劳动争议诉讼等问题做出规范。 ...
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程序，原审法院不予支持。兴桂公司认为郑国发的部分仲裁请求在劳动仲裁裁决中未获支持且法定期间内没有起诉，而是在兴桂公司起诉后提出反诉，违反劳动法的相关 程序制定并在事先公示后执行，并且在内容上没有违反法律法规的强制性规定，依法均为有效。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九 ...
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的奖励制度，加大对各种违法行为的监督和打击力度。对拒不执行行政处理或处罚决定的，要依法申请人民法院强制执行。健全以劳动保障部门为主，有关部门配合， 培训资金投入，逐步提高仲裁员的职业化、专业化水平，县级以上要建立规模、标准适中的仲裁厅;建立和完善劳动仲裁监督制度，树立良好的仲裁形象。(三)加大金保工程 ...
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及宣传部门要密切配合，积极宣传，共同做好这项工作。各地在实施中如有重要情况和问题，请及时报告省劳动局。一九八八年三月二十九日福建省贯彻国务院《国营企业 当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。仲裁费的收取标准及负担办法，按照劳动人事部和有关部门下达的规定执行。第四 ...
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债权要想转变为执行债权，必须经由法定的程序才行，比如诉讼程序和仲裁程序。非经法定程序的保障，债权人没有权利请求国家运用公权力强制执行。 必须经由法定 上的局限性。相反，赋予执行债权人通过诉讼获得执行和解协议的强制执行效力，则不存在违反审执关系基本原理的问题，具有重大的理论意义。 四、立法评价及建议 （ ...
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提起确认和解无效之诉来主张和解中无效或撤销的方法。第三，依据执行法规定提起请求异议之诉，进而否定基于和解协议的强制执行方法。就实际案件状况看，以错误或 ，日本国会通过了《民事调停法》，除了家事案件和劳动案件外，所有的民事纠纷都被纳入民事调停的范围，经过修改后该法沿用至今。《民事调停法》、《家事审判法》 ...
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2月下达一审判决书，除裁决书第5项没有支持以外，其他判决的结果与仲裁裁决书基本一致，仅在关于医疗期工资的问题上，一审判决认为，按照《企业职工患病或非因公负伤 本文案件为例，由于劳动争议案件的程序实行一裁两审制，本案从仲裁到二审终结，距李兰离职已经长达1年半的时间，在本案的强制执行阶段，深圳市职业病防治 ...
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注意实体问题。在裁决书形式经仲裁院批准之前，仲裁庭不得作出裁决。这一体制希望确保带有国际商会标记的裁决具有国际流通性，并有资格在尽可能多的国家获得执行。由于 事实上，不管是行政监护、司法监督抑或行业监护，其核心直指仲裁机构的民间化及民间化后的自立性，这些监护或监督的方式在功能目标上本来只是以不同的形式 ...
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