七条之规定，判决如下： 一、驳回原告XX公司要求撤销常德市劳动仲裁委员会常劳仲案字（2006）第053号仲裁决定书的诉讼请求； 二、原告湖南XX建设有限公司与被告杜XX之间不存在事实劳动关系； 三、仲裁受理费及处理费550元，由被告杜XX负担。 本案受理费500元，由原告XX公司与 ...
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组成合议庭审理了本案。 原审裁定认为，原、被告之间的劳动争议已于2006年10月8日经澧县劳动争议仲裁委员会调解，且双方当事人已履行调解书确定的义务， 高永双职业病待遇补偿费20 000元，双方工伤保险关系即行终止；2、案件处理费500元，由申请方承担。2006年10月25日，高永双向澧县人民法院提起 ...
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日起三日内给贾平支付工资人民币８５００元；二、驳回贾平的其他请求；三、仲裁处理费３００元，贾平承担１５０元，卓达学院承担１５０元。卓达学院不服，于 平的工资偿还借款是妥当的，一审对此判决有误，应予纠正。另外，贾平申请劳动仲裁已超过仲裁有效期限，其申请应不予支持。请求撤销一审判决，判决我院不向贾平支付 ...
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。综上，仙泉酒店共应向严锦辉支付工资321.9元。仙泉酒店诉请仲裁受理费、处理费缺乏法律依据，不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第25条、《 是错误的。二、上诉人认为劳动仲裁机关裁决被上诉人退还上诉人2002年5月被扣工资548.10元是正确的，应予维持。三、在案件审理中，原审法院让上诉人 ...
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。请求判令：1、松涛酒楼支付罗泽明解除劳动关系补偿金40000元，代通知金8000元；2、松涛酒楼承担仲裁处理费500元；松涛酒楼承担一、二审的诉讼费用。罗 第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人罗泽明负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 ...
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条第一款的规定，判决：1、驳回吴颂春的诉讼请求；2、仲裁处理费500元，由吴颂春负担。案件受理费50元，由吴颂歌春负担。上诉人吴颂春不服上述判决 ；三、佛山市南海金履鞋业有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内向吴颂春支付劳动仲裁费用400元；四、驳回吴颂春的其它上诉请求。本案一审、二审受理费各50元 ...
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仲裁不服，再向法院提起诉讼；至于严锦婵在庭上要求的劳动受理费及处理费，该费用的负担应由劳动仲裁部门裁决分担，不属于法院处理范畴，原审法院不予处理。综上 应于判决生效之日起十日内，一次性向严锦婵严锦婵支付经济补偿金10000元。案件受理费50元，由北海锦华公司负担。上诉人北海锦华公司不服上述判决，向本院 ...
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仲裁不服，再向法院提起诉讼；至于刘仁芳在庭上要求的劳动受理费及处理费，该费用的负担应由劳动仲裁部门裁决分担，不属于法院处理范畴，原审法院不予处理。综上 锦华公司应于判决生效之日起十日内，一次性向刘仁芳支付经济补偿金5320元。案件受理费50元，由北海锦华公司负担。上诉人北海锦华公司不服上述判决，向本院 ...
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，原审法院于2004年11月15日判决驳回梁旭通的诉讼请求，本案仲裁处理费300元及一审案件受理费50元，由梁旭通承担。 上诉人梁旭通不服上述判决，向 所提出的一切主张都是梁旭通的主观推测，没有任何证据。德科机电公司认为，劳动仲裁委员会和原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作出的裁决和判决是公正的， ...
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系统的建设。整合现有的12333和96888电话资源，通过政府购买服务方式，加强劳动保障投诉举报咨询系统建设，实行政府监管、社会化运营。实行有奖举报制度，对 。大力加强市、区劳动争议仲裁机构建设。取消劳动争议仲裁受理费和处理费，要逐步推行依法当庭裁决。对劳动争议案件，劳动争议仲裁机构和人民法院要依法快 ...
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