有权单方解除合同，无需向上诉人支付代通知金、经济补偿及赔偿金。3、答辩人2010年向上诉人发放的年底双薪不能作为2011年的依据。根据双方合同 在XX公司入职，一直未提供原单位的离职证明，其与北京XX科技发展有限公司劳动仲裁调解书也未在合同解除之前向XX公司提供。在XX公司收到北京XX科技发展有限公司 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1983年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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诉建立劳动合同关系的时间与事实不符。原告诉称自1990年6月与答辩人建立劳动合同关系，与事实不符。实际情况是：2001年6月之前，原告均属于村管 意见书。原告已领款签字。四、（2011）第95号劳动仲裁书。裁决书确认2001年电网改革以后才建立的劳动关系，裁决书作出后六位申请人不服提起诉讼，后六申请人 ...
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协税员的用工关系之后才提出其权利被侵害的仲裁请求，显然早已超出仲裁时效。原告诉状诉讼请求：依法撤销光山县劳动仲裁委员会光劳仲案字（2009）第26号 关系于2002年即自行终止缺乏事实及法律依据，2002年被告到黄河科技大学学习是答辩人通过学习提高自己的能力，是法定的权利；用人单位对劳动者进行培训，是 ...
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