，打破地区、部门的分割，加快建立统一的社会保障工作平台，完善就业服务功能，实现劳动就业、社会保障、劳动保障监察等职能向基层有效延伸。对街道（乡镇） 困难人员就业、创建充分就业社区工作互动并进。进一步加强失业保险和城市居民最低生活保障工作，健全促进就业的激励约束机制，加快形成就业与失业保险、城市居民最低 ...
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名同志被授予全国先进工作者荣誉称号，他们是：李砚军，天津市劳动和社会保障局劳动保障监察总队队长；韩志华，河北省沧州市技工学校校长；张发文， 岩，江苏省南京市医疗保险结算管理中心费用结算科副科长；郭荣新，广东省东莞市社会保障局虎门分局局长兼虎门社会保险基金管理中心主任；刘龙山，广东省清远市高级技工学校 ...
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或职业介绍许可证，非法从事职业介绍活动的组织或者个人，由工商行政管理部门、劳动保障行政部门依照有关法律、法规查处取缔。（三）规范用人单位招工行为。对 部门要严格按照《江西省劳动力市场管理条例》和《江西省劳动保障监察条例》的规定加强日常监管。严格审查职业介绍机构按照要求报送的书面材料，建立健全职业介绍 ...
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服务；⑷收集和发布职业供求信息；⑸根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务；⑹经劳动保障行政部门批准，组织招聘会；⑺具备相应资格的，从事劳动力跨省流动就业中介服务； 保障部门要以换发新《职业介绍许可证》为契机，加大劳动保障监察执法力度，全面清理整顿劳动力市场。对无证经营的职业介绍机构要坚决取缔，并依法 ...
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的指导意见》的有关规定执行。（四）用人单位应当按国家有关规定为建立劳动关系的非全日制就业人员缴纳工伤保险。非全日制从业人员发生工伤，依法享受工伤保险待遇。 的政策措施和非全日制就业统计管理制度，并认真组织实施。（二）进一步加大劳动保障监察执法力度，对用人单位不按政策执行的用人单位，应当严肃查处，切实 ...
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认真分析2003年年度计划执行情况的基础上，从本地区实际出发，客观反映劳动保障事业发展的总体水平，科学制定2004年度计划。编制计划要突出以下重点： 三方机制建设向地市一级延伸；进一步加强劳动保障监察执法，坚决纠正违法行为；加大劳动争议调解和处理工作力度，依法规范劳动关系；加强工资收入分配宏观调控体系 ...
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新招用本市户籍人员数核定（入园中小企业需与新招用人员签订一年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费，具体办法另定）。三、为中小企业创办者、 程序，为中小企业提供社会保险统一征缴和社会保险待遇适时结算、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁等便捷服务，切实保障中小企业和从业人员的合法权益。 二○○八年八月七日 ...
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措施，建立健全高技能人才的技能培养、考核评价、岗位使用、表彰激励、社会保障等方面政策制度，完善高技能人才信息发布制度，建立全市高技能人才信息库。 合同签订率要达到91%。强化劳动保障监察执法，2007年劳动保障投诉举报案件结案率要达到96%。进一步推进劳动保障诚信档案建设，规范和推广日常巡查制度，在 ...
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零欠薪城市行动方案为认真贯彻党的十六届六中全会精神，构建新型和谐的劳动关系，推进我市经济社会健康发展，决定于2006年12月初至2007年春节前 联席会议成员单位成员，明确职责，加强协调，密切配合。特别要重视乡镇劳动保障监察中队建设，充分发挥基层平台的作用。要进一步落实工作措施，切忌形式主义与表面文章 ...
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、民办非企业单位和个体经营组织等(以下简称用人单位)，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。(三)缴费办法。农民工参加大病住院医疗保险，由 农民工办理参加医疗保险手续、未按时足额缴费或未按规定支付医疗费用的，农民工可向劳动保障监察机构举报；农民工与用人单位之间发生医疗待遇方面争议的，按照 ...
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