监督、检查、奖惩制度，维护劳动定员定额标准的严肃性。(九)加强劳动保障监察。各级劳动保障监察机构在依法审查企业报送的劳动用工情况材料时，要把企业 的资金保证。各级质量技术监督部门积极配合劳动保障部门组织实施劳动定员定额地方标准，帮助建立劳动定员定额组织机构，指导制定相应制度。各级工会组织要加强企业工会 ...
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争议，维护公民、法人或者其他组织的合法权益，现暂对劳动保障行政部门实施较大数额罚款的听证标准确定如下：一、劳动保障监察罚款听证标准为10000元以上 罚款听证标准为20000元以上； 三、锅炉、压力容器安全监察罚款听证标准为8000元以上； 四、以上罚款听证标准不含本数。 一九九九年八月十二日附：告知 ...
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财政、教育、国资委、经委等部门) (七)规范人力资源市场秩序。加强人力资源市场管理和劳动保障监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用 ，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴等政策。(责任单位：教育、人事、劳动保障、 ...
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，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济 普法情况进行考核验收。 五、组织领导(一)市劳动保障局依法行政领导小组在局党组的领导下，组织实施全市劳动保障系统普法工作。局一把手为局依法行政领导 ...
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印发给你们，请结合实际贯彻执行。 附件：2000年劳动保障普法教育工作要点2000年是“三五”法制宣传教育规划实施的最后一年，是为开创二十一世纪普法教育工作 地推进普法教育。同时，要借助社会各方面的力量，加大劳动保障法制宣传教育的力度。一是在开展劳动保障监察等项行政执法工作中，要注重以普法教育为主，以 ...
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单位不得招收录用。对违反规定招收、录用的单位，劳动保障监察机构要责令其改正，并要求未经培训学习的人员参加相应的劳动预备制培训学习，限期取得毕业证书、 实施(一)建立和实行劳动预备制度是实施科教兴国战略的一项重要措施，各级政府要高度重视，切实加强领导，要设立由主管负责人牵头，劳动保障、教育、人事、计划、 ...
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有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。1.1.3.1.3.3用人单位应为从事有毒有害特殊 3.1用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：3.1.1制定的内部劳动保障规章制度的情况；3.1 ...
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保护监管职责，严格高危行业和特种作业持证上岗制度，督促用人单位加强对农民工的安全教育和特种设备操作技能培训，杜绝无证上岗现象。 (十)切实保护女工和 其他方式侵占土地流转收益。 (二十八)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法 ...
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争议处理工作力度各级劳动保障部门要加强劳动保障监察执法工作，充实劳动保障监察人员，加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度。要公布举报投诉 组织领导工作。要加强劳动保障法律、法规的宣传，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，促进劳动合同制度全面实施。省级劳动保障行政部门要会同建设等行业行政 ...
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[2005]2号文件精神，'四五'普法总结验收工作采取条块结合、以块为主的方式组织实施。各地劳动保障部门n四五。普法总结验收工作，既要符合本地区普法办公室 业务工作中，认真做好普法工作。充分发挥劳动保障监察、信访、社会保险经办、就业服务等窗口单位工作人员在普法工作中的重要作用，使其在履行职责、执行公务 ...
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