债权清偿问题，显然对该部分职工的保护极为不利。这就必须全面考察劳动债权与抵押权的相互关系。在国外，也有许多学者认为，在可能的情况下，应当把雇佣 的配套以及政策调整从源头上出发解决劳动债权的保护问题。首先，在制定破产法的同时，需要进一步完善社会保障制度，尤其是养老保险、社会保险、再就业、医疗保险等制度， ...
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。委托代理人余某某，男。委托代理人葛某某，。原告上海某餐饮公司与被告金某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 每天工作，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年3 ...
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委托代理人余某某，男。委托代理人葛某某，男。原告上海某餐饮公司与被告贾某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年3 ...
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委托代理人余某某，男。委托代理人葛某某，男。原告上海某餐饮公司与被告潘某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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。被告张某，。委托代理人余某。委托代理人葛某某。原告某餐饮公司与被告张某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告某餐饮公司于2010年3月 ...
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委托代理人余某某，男。委托代理人葛某某，男。原告上海某餐饮公司与被告魏某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开 每天工作，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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委托代理人余某某，男。委托代理人葛某某，男。原告上海某餐饮公司与被告郜某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年3 ...
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被告沈某，男。委托代理人余某。委托代理人葛某。原告某餐饮公司与被告沈某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开 并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告某餐饮公司于2010年3月 ...
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委托代理人余某某，男。委托代理人葛某某，男。原告上海某餐饮公司与被告丁某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判， 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年3 ...
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。被告陈某某。委托代理人余某。委托代理人葛某。原告某餐饮公司与被告陈某某劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开 接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告某餐饮公司于2010年3月 ...
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